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编者按
为表彰优秀，树立榜样，更好的推进公司的企业文化建设工作。近期，“天福便利店”公众号将聚焦2020年度先进个人、集体事迹，推出“榜样的力量”栏目。
本期先进员工：创好物流公司-唐军强
每一家企业的发展，都离不开员工的努力与拼搏。尤其是“资深老员工”，对于企业来说，更是一笔不可多得的财富。经过十七年的发展，如今的天福拥有了一大批资深老员工，他们是天福发展的见证者，建设者，也是领路人。
公司的发展，离不开这些可亲可敬的“老员工”们的长期坚守，辛勤付出。而这些老员工的坚守，也是企业发展稳健，平台广阔，制度完善的充分体现。正是在优秀企业文化的指引下，这些资深员工才能坚定信念，全心全意为公司的发展作出积极贡献。本期“榜样的力量”栏目将要介绍的，是来自创好物流公司的2020年度优秀经理唐军强。
默默坚守，拼搏求进
作为一名天福资深老员工，唐经理早在2006年3月就加入了天福，到如今已然走过15载拼搏岁月。十五年的时间足以让很多东西发生翻天覆地的改变。从一家刚刚起步，名不见经传的小公司，到如今家喻户晓，走出广东，布局全国的中国便利店头部企业，天福用了十多年时间。而在这十多年里，唐经理也一步一个脚印地从一名基层职员走到了如今的理货部部门副经理。这不仅是他努力付出的结果，也是公司对他十五年如一日的坚守的肯定与嘉奖。
知识是从积极拼搏中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。作为从山区里出来的孩子，唐经理比常人更能吃苦，也更加独立成熟。因此，这一路走来，在他身上，就只有日复一日的爱岗敬业，脚踏实地完成公司交付的各项任务，认认真真地做好每一份工作，不辜负领导的信任与期望。行动是最好的语言，他用实际行动去证明了自己的优秀。
在唐经理看来，作为一名物流人，要有极强的责任心与团队精神，还要有优秀的沟通能力与团队管理能力。平日里，作为管理者，更要堂堂正正，以身作则，公事公办，才能得到大家的信任，做好大家的榜样。
目前，唐经理的主要工作职责是管理商品仓内上架存储与商品复核出仓。2020年，在他与同事们的共同努力下，物流中心二期分拣线顺利投入使用。可见，“2020年度优秀经理”荣誉称号，既是对唐经理在2020年所取得的成绩的表彰，同时也是一枚浸透了汗水的耀眼勋章。
坚定信念，步步向前
任何业绩的质变都来源于量变的积累。学习需要日积月累，成就事业也需要不断积累，不懈地努力奋斗。积累是一种毅力，是由微小到伟大的必经之路，是成功的前提。
对于自己如今所取得的成绩，唐经理表示，自己只是在工作岗位上做了自己该做的事，不轻视每一件小事，认真对待好每一项工作。他指出，只有一步一个脚印地把小事做好，才能肩负起大事。来到今天，订单量持续增长的背后，正是物流一个个成员的辛勤努力所汇聚成的江流大海。
十五年风雨兼程，其中的酸甜苦辣只有唐经理知道，三言两语亦道不尽。对于自己所付出的努力与汗水，他表示，生活不会辜负每一个努力的人，只要你真心付出了，回报将会比你想象中的还要多得多。唐经理为天福付出了十五年的青春，也收获了朋友与成长。如今的他，无论在生活还是工作上，都与天福息息相关，被刻上了天福的痕迹。天福在他的人生中已留下浓墨重彩的一笔。
心中有理想，肩上有担当，脚下有力量。对于未来的工作计划，唐经理表示，将继续做好仓储商品的存、发管理工作，按时完成公司的各项业务指标，搭建起高效的学习型团队，并不断提升自身业务水平，以足够的知识储备与信心去迎接新的工作挑战，迎接天福“万店梦”的到来！
通讯员 | 苏浩洋
编辑 | 黄晓慧
终审 | 刘金燕
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