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编者按
为表彰优秀，树立榜样，更好的推进公司的企业文化建设工作。近期，“天福便利店”公众号将聚焦2020年度先进个人、集体事迹，推出“榜样的力量”栏目。
本期先进员工：创好物流公司-莫解弟
2011年10月5日 ，抱着丰富认知，拓展视野，结识更多良朋好友的美好期许，莫解弟加入了天福大家庭。秉承着“选公司不如选行业，选大小不如选团队，团队至关重要”原则的她，看中的正是天福团结协作的拼搏工作氛围。
在天福这样一个广阔的平台里，不仅拥有着一支支“装备精良”的精英团队，在便利店行业内更享有极好的声誉。因此，当时的莫经理清晰地看到，在天福，她可以学习到更多知识与技能，快速提升自我综合素质，与公司共同进步。而到了今天，回望在天福走过的这十年时间，莫经理亦感慨良多。
坚持铸就成功
目前，莫经理担任的是创好物流人力资源部经理一职，全面负责创好物流人力资源方面的相关工作，对制度管理、岗位管理、人才招聘、薪资管理、培训与绩效管理等进行有效组织，从而保证人力资源得以被高效利用。
对外要处理协调外部事务与资源，对接集团总部人力资源中心，及时响应总部的各项政策、精神，做好上传下达的工作；对内则要协助领导管理好各仓的人事工作，莫经理可谓是“身兼数职”。但这些年所积累下来的工作经验，也让她有了沉着应对各类难题的勇气，对她来说，没有困难的工作，只有敢于解决困难的人。
优秀的人之所以优秀，是因为他们身上具备了各种难能可贵的品质，莫经理也不例外。作为人力资源部部门经理，通过丰富的实践，她已逐渐具备了全面且专业的人力资源相关知识。同时，在她看来，身为人事，与人打交道的能力亦十分重要。只有具备良好的沟通协调能力，才能更好地帮助她游走于各部门之间，顺畅地对接工作，并更高效地处理协调员工之间的关系。
做事果断，雷厉风行，有强烈的责任心，是她最鲜明的标签。作为一位在物流配送中心人事行政岗位上工作近十年的资深员工，莫经理早已对相关的工作流程熟稔于心，对各类突发事件应变措施也已了如指掌。如今，她已负责起了创好物流人力资源部的全部工作，包括招聘、薪酬、行政、培训等一系列工作，可见其“功力深厚”。回看2020年，在疫情爆发的这一年里，锐意进取的她，带领着二十多人的团队出色地完成了公司交付的工作。而她也因此荣获了“2020年度优秀经理”的称号。
对于自己这一路走来的汗水与成就，莫经理表示，坚持是最难的事，同时也是最简单的事。简单的事重复做，复杂的事用心做，只要坚持下去，看起来再困难的工作，都能顺利做好。
奋斗开启未来
这十年的工作生涯，莫经理看到了沿路的风景，也领悟到了许多道理。在此，她为职场新同事们分享了一些过来人的经验：在工作中，要有高度的责任心，切忌抱着“做一天和尚敲一天钟”的消极懈怠思想。因为只有时刻秉持认真谨慎的态度投入到工作当中，才能更好地实现自己的价值。
时光荏苒，不知不觉中时光就从指缝中溜走。莫经理这一路走来，深刻地感受到，天福是一家有温情、人性化的企业，也是一个有爱的大家庭。公司管理层经常走访基层关怀基层同事，并以身作则为员工做好表率。而同事之间也团结友爱，互帮互助。这十年当中，她也与公司的很多同事建立了深厚的友谊。
最美好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。展望未来，莫经理表示，她将一如既往地重视挖掘人才力量，牢牢贯彻“以人为本”的用人方针，为实现员工价值最大化而不懈努力。实干才能实现梦想，相信莫经理在未来的工作中，将再接再厉，与物流的同事们一起奔向更加辉煌灿烂的明天！
通讯员 | 苏浩洋
编辑 | 黄晓慧
终审 | 刘金燕
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