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天福与东莞职业技术学院共促智慧零售人才培养
7月5日，天福集团董事长兼总裁欧阳华金一行前往东莞职业技术学院进行交流拜访，双方展开智慧零售人才培养研讨会。
会上，天福代表分享了公司的发展概况以及在智慧零售领域的实践经验，并提出结合东莞职业技术学院，共同培养智慧零售人才的策略。
东莞职业学院代表则介绍了学院在职业教育和人才培养方面的优势。双方就零售人才培养的内容、培养模式和技能要求等方面进行了深入研讨。
天福代表团还参观了学院的校内超市，就校园商超经营模式进行交流。（文宣专员：郑冬娥）
02
连州市农业农村局副局长陈庆云一行莅临高山绿稻调研考察
7月4日，连州市农业农村局副局长陈庆云携同广东金融学院调研组一行莅临高山绿稻调研考察。
高山绿稻总经理李云霄热情接待调研组一行，并详细介绍了公司丝苗米种植、加工及经营情况。
调研组一行对高山绿稻的规范化经营及党建工作表示高度评价。未来，高山绿稻将持续优化丝苗米产业技术，助推清远百亿丝苗米产业发展，推动农村经济繁荣发展。（通讯员：谢红英）
03
天福集团前往农夫山泉河源基地参观交流
7月8日至9日，天福集团组团前往农夫山泉河源基地进行参观交流。
在农夫山泉工作人员的带领下，天福考察团参观了解了产品的生产工艺全过程，对其水源地、处理技术、产品线等进行了详细了解。天福考察团对农夫山泉的生产能力与产品品质赞不绝口。
作为各自领域的领先品牌，多年来，天福集团与农夫山泉一直保持着紧密合作。未来也将通力协作，为消费者提供更优质的产品，实现共赢发展。（文宣专员：郑冬娥）
04
人力资源中心召开年中总结会议
7月8日，人力资源中心召开年中总结会议，会议由人力资源中心总经理谢永华主持。
会上，谢总总结回顾了人力部门上半年在人才招聘、培训发展、绩效管理等方面的工作成绩以及亮点不足，并制定下半年工作计划。
谢总鼓励全体人力成员坚定目标，持续学习进步，不断提升工作能力和效率，为公司高质量发展作出更多贡献。（通讯员：钟楚诗）
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天福商学院联合直营中心举办《青苗行动》新员工入职（天福门店）2326班
7月7日，天福商学院联合直营中心举办了《青苗行动》新员工入职（天福门店）2326班。
天福门店员工们齐聚一堂，共同系统化地学习门店专业技能知识，《收、点货流程规范》、《门店服务的重要性及行为规范》等课程让学员们收获满满。
通过本次培训，有效地提高了新进门店员工的专业素质，为持续提升直营门店服务质量打下坚实基础。（通讯员：伍爽）
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近日，汕头天福、创好物流纷纷迎来了第二季度员工生日会。
寿星们齐聚一堂，共享生日蛋糕，尽情享受着温馨的美好时光。
随着生日会圆满落幕，同事们纷纷表示十分感谢公司的人文关怀，未来将更加兢兢业业的完成各项工作，为天福集团的发展壮大做出最大的努力，创造更好的明天！（通讯员：余钰旋、林燕娥）
07
创好物流参加东莞市青年就业暑期“护航港”行动夜市招聘会
近日，为持续吸纳优秀人才，为公司发展注入新鲜血液，创好物流参加了东莞市人力资源和社会保障局组织开展的东莞市青年就业暑期“护航港”行动夜市招聘会。
招聘会上，创好物流为求职者提供了仓库主管、储备干部等热门岗位选择，吸引了众多人才的关注。
通过本次活动，为公司和人才搭建了交流平台，促进了创好物流的人才队伍建设，同时为东莞更多青年就业提供机会选择。（通讯员：林燕娥）
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珠江东分公司营运部召开业务提升会议
近日，珠江东分公司营运部组织召开了业务提升会议。
本次会议重点围绕增强部门沟通与提升商品管理能力展开，旨在推动各部门之间的良好协作沟通，优化调整商品结构，进一步提升门店的经营效益。
接下来，珠江东分公司将贯彻落实“好商品便宜卖，好商品独家卖”商品观，切实为门店、消费者提供更高品质的商品服务，实现经济效益与品牌美誉的同步提升。（通讯员：黄碧瑜）
09
珠江西分公司营运部开展月度总结会议
7月7日，珠江西分公司营运部开展月度总结会议。
会议对过去一个月的营运工作进行了全面梳理，针对存在的问题和困难进行了深入交流和讨论，并提出下一阶段重点工作规划。
夏季是便利店销售旺季，接下来，珠江西分公司将更加注重细节服务，增强市场敏锐性，不断提高服务质量，助力门店销售提升。（通讯员：严秋霞）
天福微语
人生伟业的建立，
不在能知，
乃在能行。
加油，每一位天福人！
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