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导读
19年砥砺奋进、19年相依前行。
回首来路,十九年征程,对天福和天福人而言,是一段从无到有、厚积薄发的成长壮大历程;对门店和合作伙伴而言,更是一段从相识相知,到紧密合作、携手共赢的美好岁月。
籍十九周年来临之际,天福特举办“致初心,共成长”征文活动。活动期间,我们收到了众多伙伴们的投稿,字里行间,无不蕴藏着与天福之间的深厚感情。
今天起,我们将在“天福商业集团”公众号展出活动优秀作品,与大家共同品味天福的辉煌发展历程,奋发前行向未来!
文/珠江东分公司 沈国平

光阴荏苒,斗换星移。站在时间的轴线上,回首往昔峥嵘,不知不觉间,天福集团已成立19周年。开疆拓土,策马驰骋;一路披荆斩棘,一路高奏凯歌。自2020年天福进驻赣州市场以来,至今已走过了第三个年头。
2019年,集团第四个五年计划目标确立,天福将以珠三角为中心,深耕广东省和湖南省,辐射南中国,力争到2025年门店总数突破10000间。
正是因为这样的战略部署,作为一名在职十余年的老天福人,我自2020年起主要负责湖南郴州市、广东韶关市、江西赣州市的市场开发工作。
与成熟的广东、湖南市场不同,面对赣州这样一片亟待开荒破土的市场,我们是如何实现从0到1的突破,从1到100的裂变呢?
人是第一生产力,组建起一支“能打胜仗”的团队至关重要。
赣州团队的建立,首先需要找到一位不惧怕困难、有勇气拓荒、有经验有能力、忠诚敬业的“领头羊”,带领着团队开辟这片新市场。
确定“领导”后,再利用资源调集一批拥有同样怀揣着“开疆扩土”心态的建设者。除此之外,在团队当中还需要找到一些熟悉当地市场的伙伴。这就是我们进入赣州市场的第一支”铁军”团队。
认真调查市场,做好市场规划。

组建好团队后,我们下一步就是根据竞争对手的门店分布情况,建立事业部驻扎。根据开发逻辑:可开发-可开店-可推荐-制高点,再对若干的商圈进行布控。
客户是核心,全心全意为客户服务。
▲天福团队助力店主筹备开店
对于天福这样一个初入赣州市场的品牌来说,需要如何获取加盟主的信任?我们采用了“两腿一嘴”的方式:用两条腿穿街走巷,一天下来每人基本要走上20000步,再利用专业的业务知识,向客户一遍又一遍、周而复始地讲好天福故事。
当客户成功开发、成功开店后,我们也深知维护好1个老客户等于开发10个新客户的道理,进而秉承服务至上的原则,全心全意为客户与门店服务。
增加直营店、标杆店曝光,扩大品牌影响力。
摸着石头过河,对了就走,错了就及时纠正。
刚进入赣州,我们团队主攻赣州市区,希望由此打开赣州市场。攻打厮杀一番后,结果却不尽人意。
经过市场开发人员一段时间的辛勤摸排调研发现:县域、城乡结合部市场相比市区市场,人脉交际圈子窄,通过口口相传的口碑扩散,品牌效应更容易在县城内形成。
于是,我们团队快速转变思路,采用“农村包围城市”的方法,让星星之火,迅速燎原。
在团队的相互学习、相互勉励下,现如今,天福在赣州的门店数早已破百,以强大品牌影响力稳居市场领先地位。
得时不宜满,面对取得的成绩,我们不骄矜自傲,和各位同仁继续努力,把天福持续做大做强。
展望未来,我们以梦想为舟,以奋斗为桨,“百轲争流,奋楫者先”,为天福早日实现万店梦而奋斗!
关于沈总的故事
我们也曾在2021年写过他的专访:
如今两年过去
他也亲笔写下这篇文章
以分享开拓路上的心路历程
接下来,十九周年庆征文
还有很多精彩的文章与大家分享,
敬请期待哦!
*编辑:郑冬娥 校对:龙一权 终审:刘金燕
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