7月12日-7月13日,以“业务要快,细节要做,笃定前行”为主题的天福集团2024年中工作会议暨第十九期中高级管理人员研修班在东莞迎宾馆举行。天福集团董事长兼总裁欧阳华金出席会议并讲话,东莞市中小企业发展与上市促进会执行会长陈启明受邀参会,总部及各分子公司中高层管理人员近200人参加会议。

本次大会不仅仅是一场业务复盘会,更是一场学习培训会。会议分为三个环节,分别是年中工作总结会议、第十九期中高级管理人员研修班以及五大业务中心会议,全面复盘,集思广益,统一思想,振奋精神,奋力推动集团可持续高质量发展。
总结展望鼓干劲,表彰先进树典型
年中工作总结会议上,欧阳总充分肯定了集团上半年取得的成绩,面对市场大环境的压力,迎难而上、应时而变、顺势而为,天福集团的整体效益稳中有进;全体天福人上下齐心,攻坚克难,推动各项业绩指标逆势增长,展现出十足的发展韧性。欧阳总代表集团向天福全体员工上半年的辛勤努力表示衷心感谢。

会上,欧阳总提出了五大核心工作要求,为天福上下明确方向,全面驱动高质量发展:
一、贯彻落实集团战略部署,坚定信心,使命必达;
二、坚持业务优先,做好细节管理;
三、提升团队活力,激发工作潜能,增强人才队伍凝聚力;
四、提升工作效率,提高自身专业能力;
五、加强高效执行力建设,管理团队身先士卒,积极推动天福品牌建设工作。

集团常务副总裁成世恩聚焦开店、营运、商品、供应链等业务线,对2024价格年实践进行了全面的复盘和思考,以8大关键词为下半年的工作提供思路,强调坚定不移贯彻“价格年”战略,实现多维发力,在市场竞争中脱颖而出。

会议还安排了优秀业务管理人员代表上台发言,分享先进经验。


本次会议举行了业务单位上半年业绩优秀奖颁发仪式,表彰上半年工作中表现优异的团队。通过表彰,向奋斗者致敬,激励全员勇担使命,铿锵奋进!

会上,参会代表们积极发言,充分发挥自身智慧和经验,为集团发展献计献策。
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研修促成长 赋能再启航
为全面提升天福管理人员的专业水平以及管理素质,全力打造学习型组织,大会期间,天福举办了第十九期中高级管理人员研修班。


大会邀请著名团队建设教练,资深营销课程培训讲师梁雨汪,资深零售行业专家裴晓煜两位专家讲师分别以《建新时代实干型团队,做国人自豪的便利店》《品类管理》为题,为参会者传授职业成长管理知识与便利店行业经营管理核心内容,全面赋能天福精英们职业成长发展,为天福发展注入新思维、新动能。




交流聚众智 协力开新局
集思广益凝共识,群策群力谋发展。
大会期间,集团召开包括直合中心、营采中心、加盟中心、物流管理中心、供应链合作中心的五大业务中心会议。
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各业务中心会议凝聚团队智慧与力量,通过思维风暴与反复探讨,合力探索与剖析门店核心业务,通过讨论出切实可行和行之有效的具体方案助力公司发展。
夯实“稳”的基础、激发“进”的动能,切实做好高质量发展。展望未来,在欧阳华金董事长的领导下,天福集团将继续秉承“做国人自豪的便利店”企业愿景,应对新挑战、把握新机遇、创出新模式,全力冲刺,笃定前行,步步为赢!
*编辑:龙一权 终审:刘金燕
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