6月，天福喜讯频传！6月14日，由广东省连锁经营协会等单位主办的2024连锁业生态大会在广东中山盛大召开。
来自全省连锁经营业界的数百家企业代表、专家学者、媒体代表等超800位业界人士及业内企业大咖汇聚一堂，共同探讨连锁产业发展之道，促进连锁经营生态圈的健康持续和高品质发展。广东省连锁经营协会执行会长，天福集团董事长欧阳华金带队出席此次盛会。
十五载蝉联登榜
彰显企业责任担当
会上，《2023年度广东连锁TOP100》榜单重磅揭晓，天福集团凭借突出的综合实力、强劲的品牌号召力连续15年荣登广东连锁百强，位列第17名。
十五载蝉联榜单，是天福成立二十年来蓬勃发展、屡创佳绩的成果见证与高度认可。从“小便利店”到综合性商业企业集团，20岁的天福，如今依然以与时俱进的姿态奋力前行。在加快培育新质生产力的当下，天福稳扎稳打走出了一条高质量发展之路，从未停歇！
大会同期召开广东省连锁经营协会第八届理事会换届大会，欧阳华金董事长连任协会执行会长。未来，天福集团将充分发挥行业龙头优势，用责任的力量打开更多可能，致力为广东连锁企业提供更多优秀实践参考，为零售行业的高质量发展注入常青活力与智慧。
为员工谋福利
做有温度的便利店
自成立以来，天福积极响应国家号召，倾己所能履行社会责任，用一个个善举，将“善意”的理念传递。
本次盛典中，天福集团“员工子女教育基金项目”更入选“2023-2024年度广东商业·社会责任·优秀案例”，成为数百个参评项目中脱颖而出的优秀案例之一。这一荣誉表彰，是对天福在员工福利等社会责任领域长期投入和行动的认可，也为天福继续专业化、体系化推进社会责任建设提供了有力支持。
2023年，为关爱员工子女成长，弘扬“为员工谋福利”的企业使命，天福集团成立“员工子女教育基金会”，鼓励集团员工子女勤奋学习、努力成才。一直以来，天福集团始终致力于支持教育事业发展，公司持续捐资助学，真切将社会责任融入企业文化当中。
今年5月，集团董事长欧阳华金在接受新华网记者采访时表示，便利店应该是有温度的，充满人情味的，最终还是要以人为本。为此，天福集团为社会提供了30000+就业岗位，并积极提升员工待遇，推行股权激励制度，与员工共享发展成果，从而提升员工的获得感和幸福感。当员工有幸福感和获得感时，服务就是贴心的、带有温度的。
这一份份沉甸甸的荣誉，既是对天福深耕公益、多元履责的企业责任力成长的肯定，也是对天福持续探索连锁经营发展，为行业不断发展贡献力量的高度认可。
未来，天福将在“做国人自豪的便利店”愿景指引下，坚持打造有温度的便利店，让天福的员工幸福、让天福的加盟商和供应商获利、让喜爱天福的消费者能够真正受益！
*编辑：龙一权 终审：刘金燕
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