天福集团一周快讯|天福集团开展便利店经营培训，打造专业人才队伍

天福集团开展便利店经营培训 

打造专业人才队伍

7月3日，天福集团常务副总裁，东莞零售行业协会副会长成世恩先生参加协会会员走访活动，深入了解协会企业发展现状。

现场，走访团一行实地考察了东莞本土物流企业的仓储管理、配送体系及智能化技术应用情况。随后，成世恩先生作为协会轮值会长介绍了协会二季度轮值工作的开展情况。

作为东莞本土零售行业龙头企业，未来天福集团将积极搭建行业交流平台，构建合作共赢的零售生态圈，为促进东莞零售行业高质量发展贡献力量。

为持续提升门店运营效率与服务品质，天福正式启动门店服务升级计划，聚焦门店整改、新店开业指导、数字化盘点及职业店长驻店服务等核心板块，为各门店提供更精准、高效的运营支持。

专业服务赋能，精准解决门店痛点，此次升级针对不同发展阶段门店的核心需求，推出模块化服务方案。各门店可根据实际经营情况，自由组合服务模块。

此次服务升级旨在通过专业化、标准化的支持，帮助门店提升竞争力。未来，天福将持续优化服务内容，帮助实现门店精细化运营。

7月4日，石基零售2025零售客户大会在都江堰隆重举行，大会以「蓉合」为主题，汇聚超500家零售企业及行业专家，共话数智化转型新机遇。天福集团等企业代表参会，共探行业趋势与合作方向。  

大会围绕“2025零售展望”“当前零售企业的困境与出路”等议题展开深度研讨，分析消费趋势与转型路径，助力企业数智化落地。  

未来，天福集团将与石基深化合作，依托创新技术共推信息化建设，赋能零售行业高质量发展。

喜讯频传！在刚刚过去的六月，天福共11家门店单店首日营业额破万元，展现出品牌强劲的市场号召力。

天福便利店凭借“优质商品+便捷服务”的运营模式，持续获得消费者认可。新开门店在选址上聚焦居民区、商业街及交通枢纽，提供鲜食、零食水饮、日用品及24小时便民服务，部分门店还增设挪瓦咖啡、体育彩票等增值业务，有效提升客户粘性。

未来，天福将不断发展版图，让天福红点亮更多城市，并持续通过数字化管理赋能门店运营，做国人自豪的便利店。  

7月5日，天福通过开展直播分享会为全体门店介绍7月各项营销活动，落实营销赋能，促进门店对营销活动全方位的了解。

分享会重点宣讲外卖项目及718大促活动，助力门店把握市场机遇，实现销量增长。

未来，天福将持续优化数字化赋能平台，通过"线上直播+线下执行"的联动模式，助力门店提升经营效益，为消费者创造更优质的购物体验。

为持续优化商品结构，精准捕捉消费者需求，7月3日，天福正式启动新一期“商品体验官”招募计划，面向公司员工开放申请。

商品体验官将参与新品选品会，直接对接采购团队，对新品进行多维度评分。后期，参与新品直播分享会，通过直播的形式为各门店介绍新品卖点，助力新品成功上架。

未来，天福将不断丰富新品选品机制，严格选品，为门店提供更具消费者喜爱的商品。

为了提高天福集团业务部门对自身岗位的专业性、熟悉性，提升员工的业务能力、岗位竞争力及专业素养，7月5日，天福集团开展7月份商品知识考试。

此次考试采用线上线下统考形式，全方位考核员工对商品知识的了解。

未来，集团将持续优化培训体系，通过“以考促学、学用结合”的方式，打造一支业务精、服务优的高素质团队！

近日，天福集团人事行政中心、广清韶分公司分别召开2025年中工作总结会议，全面回顾上半年工作成果，并部署下半年重点任务。

会上，人事行政中心各负责人分别就人事基础工作、个人绩效、培训等方面展开总结，并共同学习企业用工法律风险防控。广清韶分公司则同步就大单品营销活动开展赋能工作会议。

未来，天福集团各中心及分子公司将继续紧密围绕集团战略，强化服务意识与创新思维，为业务发展提供坚实保障。