21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，企业要想在复杂多变的市场环境和日益激烈的市场竞争中占有一席之地，培养人才是关键，人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来。
2018年8月16日—8月17日，运时通控股集团于总部第一会议室面向四大品牌美国蕾丝、德国美得丽，美国席乐顿等品牌业务经理举办了为期 2 天的内训会。本次大会由运时通商学院组织策划，运时通控股集团营销中心总经理，商学院院长宋杰先生与各品牌诸位业务经理一起，全程参与了本次培训。
本次培训主要是针对各品牌区域经理技能提升展开的培训，培训内容主要包括：品牌文化，产品知识，销售流程，装修摆场，工厂作业流程标准，接待礼仪，活动策划，公司支持政策及区域管理标准。
每个部分的课程培训，讲师们都由浅入深，生动形象的向大家讲授了大量终端实战的干货。在场接受培训的区域经理们都集中精力，不懂就问，也不时的分享自己总结的经验技巧，相互沟通。每天培训结束都有严格的考核制度，每个人都完美的通过了考核，成为了一名合格的区域经理。
突破自吾，熔炼团队。运时通控股集团每年都会定期举办多期内训会，加强业务人员专业技能、提升业务人员对市场综合环境敏锐的洞察力、快速反应能力，有效沟通能力，打造出一支专业的精英作战部队，能够更好的服务经销商，实现其稳定持续发展。
