【宣贯培训】集团开展财务知识专题培训
广东恒辉建设集团股份有限公司 
为提高集团财务人员专业知识，扩充员工个税知识面，恒辉建设集团财务部于7月20日下午，利用班后时间开展了个税专题培训。财务部副经理黎信翠担任本次培训主讲师，集团财务部及有关人员参加了培训。
本次培训围绕“个税概述”、“应纳税所得额”、“专项附加扣除”、“个税扣缴及年度汇算申报”等四个方面，对个人所得税法做了详细的讲解。
培训开始，黎信翠以个税的定义与简介、我国个税发展历程为切入点，引导员工了解个税相关的基础知识。随后，就综合所得范围、综合所得应纳税额计算、综合所得扣除范围、工资薪金所得项目、免税项目、预扣预缴等财税相关知识点展开了详细的讲解。
其中，对于居民个人预扣预缴工资薪金所得的税款计算方法，黎信翠通过列举多个例题展开了详细的讲解，确保每位同事都能将知识点运用到实际问题中。同事们紧紧跟随讲师的思路，拿出纸笔一起计算，将知识点真正理解，转化为自身的专业知识。
紧接着，黎信翠继续讲解六项专项附加扣除的相关知识。六项专项扣除包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者租房租金、赡养老人，与每位员工的纳税息息相关。黎信翠对每一项专项扣除政策及其办理途径一一作出了详尽、专业的解读，并通过例题分析，进一步加深同事们对该知识点的理解。
最后，黎信翠详细分析了全年一次性奖金的纳税计算和年度汇算清缴的计算方法，并对当前财税政策变化进行分析。目前全年一次性奖金纳税分为并入或不并入综合所得两种计算方式，但自明年1月起，只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
综合所得汇算清缴的情形包括：（1）从两处以上取得综合所得，综合所得收入全年超过12万元且需要补税金额超过400元的；（2）纳税人已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。
财务部经理陈永光对此次培训给予了充分肯定，同时表示，财务部的工作关系到公司的重大决策，必须提高财务人员的综合素质，为公司的财务工作保驾护航。
另外，他就部门培训工作提出了3点规划：一、培训将设置相关考核，促进员工知识吸收；二、定期收集培训需求，使培训能够真正提高员工的工作能力；三、每季度至少开展一次财务知识专题培训。
对于本次培训，财务部同事纷纷给出了高度的评价，表示扩充了不少关于个税的专业知识，具有极高的实用性。
广东恒辉建设集团股份有限公司
毕一生心血，创百年品牌
广东恒辉建设集团股份有限公司
毕一生心血，创百年品牌
