为积极响应国家部署及要求，9月2日，恒辉建设集团组织召开了2022年全国“质量月”活动启动会议及一系列质量主题培训，本次主题为“推动质量变革创新，促进质量强国建设”。总工程师李湘泉、工程管理中心总经理蔡日伟出席会议，工程管理中心全员参加。
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活动启动
会议伊始，工程管理中心总经理蔡日伟发表讲话。他表示，随着市场环境的变化及建筑行业生产方式的改变，工程质量安全管理体系逐渐迈向精益化。为顺应时代发展潮流，建筑从业人员要积极参与技能培训，学习先进技术，不断提高专业素养，增进自身管理水平。同时，企业也要建立相应的奖惩考核机制，以此激励员工奋勇争先、力争上游，拒绝“躺平”。
随后，总工程师李湘泉发表“质量月”启动讲话。他传达了李克强总理关于2022年度质量月活动的重要批示。他在讲话中强调，要深入贯彻“质量创造价值、质量成就品牌”的质量理念，严格落实集团对质量管理提升工作要求，推动质量精准管控，聚焦短板弱项整改，助力公司高质量发展。
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质量培训
会议第二项，培训正式开始。主要围绕房建机电工程质量问题、工人工资工程款管理、职业素养、工程建设强制性标准体系宣贯及混凝土结构通用规范解读、民营企业员工职务犯罪的预防与普及等方面展开。
质量安全部经理罗富盛围绕建筑工程法律法规和规范标准，针对地下区域管线布局、各功能用房、屋面工程、电井及管井安装、卫生间安装、吊顶安装等方面展开培训，通过展示大量现场照片、正反面案例，向员工说明质量的各项要求，进一步强化员工质量意识。
工程管理部副经理伍国斌针对《工人工资工程款管理》进行专项培训，内容涵盖各类型工资管理问题及原因分析，并根据过往经验有针对性地提出相应处理方案，培训通过大量企业项目实际案例分享，极具实操性及参考价值，为今后工人工资工作带来了有效指导。
培训第三项，法务部主管胡嘉冰展开了关于《民营企业员工“职务”犯罪的预防与普及》培训，职务犯罪的主要类型包括职务侵占罪、挪用资金罪、行贿罪、伪造印章罪等，培训围绕相关法律条文、立案标准及实际案例展开，强调违反法律法规的严重后果，警醒每一位恒辉人尊重法律、敬畏法律，遵守做人的底线，做遵纪守法的好公民。
培训最后一项，总工程师李湘泉展开《职业素养修炼之心态与责任》培训与《工程建设强制性标准体系宣贯及<混凝土结构通用规范>解读》，详细介绍了混凝土结构通用规范、及其与现行标准的主要对比、与国外先进标准的主要对比。他表示，规范的改动意味着工作标准的变化，需要员工积极重新学习，熟悉相关条例，遵照规范行事。
最后，他通过分享古今中外名人故事，鼓励员工以积极向上的心态面对工作，对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会负责任，秉持奋斗精神，不甘于现状，拥有强烈的赶超欲望和不服输的精神，希望全体恒辉人传承前辈精神，协力打造恒辉建设新的辉煌！
启动仪式正式拉开了恒辉建设集团2022年“质量月”活动序幕。质量创造价值，质量成就品牌。集团公司将以此为契机，持续开展丰富多彩的“质量月”活动，提升全员质量管理意识，提高项目质量管理水平，让标准成为习惯，以“零”容忍的态度面对质量问题，以实际行动促进质量强国建设，迎接党的二十大胜利召开！
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