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什么叫领导,什么叫管理?(深刻)
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什么叫领导,什么叫管理?(深刻)
哈尔滨越洋家居有限公司
2020-11-06
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导读:管理是管理事务,领导是领导人心。
导语:
在现实生活中,很多人都会认为,领导=管理;
似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,实际上这两者之间的差别很大。
领导者:
看透变化的趋势,指出团队组织应该前进的方向,并描绘出美好的愿景,能够激发相关人员的积极性,带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。
管理者:
制定目标,按照既定目标对团队组织进行管理,带领团队组织实现目标。
两个身份
管理者注重效率,领导者注重效果。
管理者把事情做正确,领导者做正确之事。
管理者发挥作用的基础是职位权力(强制、惩罚、奖赏),领导者发挥作用的基础是个人权力(对下级的关照关爱、个人专长、智慧、人格魅力)。
两个循环
管理循环就是指PDCA,闭环管理。
领导循环是通过愿景来感召人、激励人、鼓舞人,使人们能够自动自发,并通过自主学习来推动工作进程。
两种行为
管理行为:
关注计划与预算,组织及配置人员,控制过程并解决问题;
领导行为:
确定方向,整合利益相关者,激励和鼓舞下级。
两种认知
领导认知:
外圆内方
,领导者的主导行为是激励追随者意愿、培养追随者能力。领导者的变革逻辑是先有感受再推动变革。
管理认知:
外方内方
,管理者的主导行为是强化职责、执行制度。管理者的变革逻辑是先有理性分析再发动变革。
清晰界定管理与领导,进而平衡好管理与领导的关系,经理人的工作就会张弛有度、游刃有余。
【声明】内容源于网络
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哈尔滨越洋家居有限公司
越洋家居有限公司成立于1997年,公司成立之初,就以客户至上的服务理念为宗旨,以优质的产品为基础,以完备的售后体系为依托,走出了以欧美经典家具·知名品牌卫浴以及软装设计的多元化经营之路,本着以消费者视角为终极目标为您提供更具艺术的家具体验。
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