随着市场经济的快速发展，单纯依靠企业自身的内部发展已远远不够适。那么如何保证企业持续、稳定、健康地发展,培育企业核心竞争力；如何让企业中具有不同教育背景、不同社会阅历、个性风格各异的人才各尽所能、人尽其才, 尽情展现自己的才华，形成企业稳定发展的源动力，从而保证企业快速稳定的发展呢，从长远看， 除了物质方面的因素之外， 企业更需要营造自己的企业文化,，需要培育一种团结向上、积极进取的团队精神。员工凝聚力才是企业发展的源泉和集体创造力源泉。
在这样的背景下，鑫发联合伟利纸业、福鹰电子等几家企业组织了一次特别的企业外部培训——冠军锻造、百炼成钢。
第一部分：百炼成钢之基础训练
来自多家不同公司的个人临时组建新团队，与其他成员结成牢固的命运共同体, 共存共荣。
组建团队
辛总担任本次活动总团长，带领全体助教天使团亮相，并对本次活动致辞
对孔子行师者礼
凌娟老师带领大家宣誓
责任咒语：承认是我的能力、不找借口；承担是我的格局，保证成果
团队分享
团队风采展示
冠军团队1组
鑫发全体合影 相亲相爱的一家人
第二部分百炼成钢之鑫发蜕变
从培训回来之后，鑫发从上至下发生了巨大的蜕变。
1、员工的积极主动性提高了；
2、管理人员敢于承担自己的责任；
3、公司为了长远健康发展，制定了一系列的相关制度；
组建品质改进小组
夕会上，员工主动分享
对于有突出贡献的员工，辛总当场奖励
员工善于改变思路，把工作做到极致
团结一致，众志成城
团队精神的培育, 最重要的一点就是真正体现“ 以人为本”的思想。并能贯彻到实际工作中去, 让员工找到主人公的感觉, 真正把自己作为企业的一个分子, 从而把为企业服务与为自己服务结合起来。优秀的企业团队精神在凝聚和吸引人才方面的作用不能低估, 在企业不断发展的同时, 员工的能力能够得到不断提升, 寻求科学的激励手段, 从利益上激发员工的动力, 最终认同企业的团队精神, 为员工的全面发展提供广阔的舞台。