6月的过去，预示着2022年已经过去一半，2022年注定不会重启，已经勇敢走过了艰难的路，未来，请更加珍惜时光，让错过的不再错过，让遗憾不再是遗憾！
2022年7月2日晚，祈发全体同仁再次相约我们的总结会现场，举办2022年6月份的月度总结大会。不同于往期的总结会，这次我们的场地将更加宽阔，环节更加丰富，节目更加精彩，氛围更加活跃。当然，我们的主持人，也更加好看，小伙伴们也是更加兴奋！
下面，小编就来带大家领略一下当晚的风采吧！
01
新同事上台自我介绍
企业在前进的过程中，总会不断地有新鲜血液融入其中。很幸运，在6月份，又有两位人才精英因为和我们相互吸引而走到了一起，我们的团队也在日益增大。
虽然已经共事几天，但是因为部门之间的交集较少的缘故，我们也想趁着今晚每一个人都在的时候，借助这个舞台，郑重而真挚地向两位新同事表示热烈的欢迎。同时，大家也邀请两位上台，让我们之间的认识和了解更加透彻。
02
引荐新人奖
人才的引进有很多种。有的人，是看到我们的招聘信息而联系上我们的；有的人，是登门拜访毛遂自荐而加入我们的；还有的人，就是被伯乐们相中的千里马，然后再被伯乐们举荐过来的。
那么，对于极力给公司推荐人才的伯乐呢，我们公司也是丝毫不会吝啬我们的感谢。我们专门为伯乐们定制了一套十分诱人的奖励方案，一是公司为了表达人才输送的感谢，二是为了肯定伯乐的惜才之心，三是为了鼓励能有更多的伯乐能为公司团队的建设添砖加瓦。
本期的伯乐与千里马组合是一对活宝姐妹，在台上带给了我们无尽的欢乐，所以小编也忍不住想要把这份欢乐分享出来给大家！
03
小伙伴们纷纷上台表达自己
这次的总结会，早早就被两位活力四射的小姐姐承包下主持了。两位小姐姐也是十分高效地将总结会的流程全部安排妥当。并且令人期待的是，小姐姐们还向大家征集了许多才艺表演，大家也是十分配合，纷纷准备献出各自的拿手绝活。
为了给足空间让大家展现自我，我们早早将会场收拾好。大家一上来之后的第一眼就感觉这次的会场亮敞了许多，上台分享的心便越发浓烈。我想，这势必是一场前所未有、空前绝后的史诗级总结会了吧。
在两位小姐姐安排的暖场小游戏下，整个会场的氛围瞬间被燃起。上台的紧张感似乎也随之消散。所以我不得不称赞一下我们的主持小姐姐，将这么好的创意带到我们的总结会上。因此，我们更应该创造更多的机会，能让每一个人都能参与到这场总结会的策划与举办当中，将更多有趣、新鲜的创意结合进来的同时，也能激发大家的创造力与活力。
让人欣慰的是，每一次上台的小伙伴，都会比上一次更加自信，分享的内容也是比以往更加丰富和充实。在台上，有人勇敢地承认自己的不足，表示接下来的自己一定可以做得更好；有人慷慨地分享了最近自己领悟和总结出的一些哲理小知识，并且融入了自己的独到见解；有人不但自己勇敢地登上了舞台，还用自己独有的方式鼓舞大家一起上台争取突破自己，带动大家一起成长。
04
聚精会神地观看短片
为了让公司的每一个人都能紧跟公司的发展步伐，公司特地制作了一段关于公司发展史以及发展理念的小短片，让大家了解公司发展的点滴，同时也全面且清晰地诠释了公司未来的发展方向。真正实现公司与员工同频发展。
05
砸金蛋
砸金蛋环节依然是这么多期总结会以来，最最最受欢迎和期待的环节了。
砸金蛋活动就是为了我们的考勤而诞生的新型福利奖励活动，活动的规则也很简单，只有上个月保持全勤的人才有资格参与到砸金蛋活动当中，而奖金池里总金额的大小也由全勤的人数决定，全勤的人数越多，奖金池里的奖金就会越丰厚。我们的一等奖曾经试过高达两千多元，那也是我们全勤率相对来说最高的一次。当然，二等奖和三等奖的金额同样也是比较诱人的。
在这样的一个大奖的刺激下，我想应该没有谁会舍得放弃这样的机会吧？
生日会
“对所有的烦恼说拜拜，对所有的快乐说HiHi！”每当这首快乐的旋律响起，整个会场就被爱与祝福包围。
我们一直坚持着，每个月都给当月生日的小伙伴们庆生。一个小小的仪式，承载着我们无尽的祝福。我们不仅希望大家在祈发拿到属于自己的那份薪酬，我们还希望大家能在祈发收获更多精神层面的果实。只有当咱们的物质与精神两方面得到满足，我们才能更加充满动力去面对未来的一个又一个未知的挑战！
祈发精神
永远真诚
