是否已厌倦
办公室里监狱式的枯燥独立小格子？
左邻右里同事之间隔着巨大屏风和显示屏？
部门讨论必须提前预约拉队移步会议室？
超长严肃的会议桌，上司下属等级分明，不敢畅所欲言？
何谓千禧世代？是指在千禧年后投身工作、约20-45岁之间的精英人群。他们的心理特征是怎么样的呢？据研究，他们厌倦孤立、局促的工作座位，冗长形式化的会议；他们追求个人能力被认可欣赏，拥抱平等、尊重、自由的文化，喜欢表达自己的立场和价值，并且希望即时得到外界的回应。
因此，千禧世代，对办公场景中沟通的质量和时效性，有更高要求。
「点子坐乐」以沙发作为办公系统的灵魂架构，可选购配搭各种功能配件，高低桌面、靠背、扶手、屏风、文具架等等，来适应现场的空间大小，以及各种功能场景，例如公共休闲空间、等候区、洽谈区、小型宣讲、头脑风暴、相邻小组讨论，乃至多人相连工作站等等。
「点子坐乐」利用灵活、自由搭配、紧凑的模组化系统设计，实现“工作站和沟通空间”的紧密融合。
在共创协作的时代，促进团队之间沟通的品质和时效性，是提升团队效益和创造力的核心所在。「点子坐乐」的诞生，正是针对新世代菁英的价值文化而设计的解决方案，为平等、开放、迅捷反馈的办公文化提供实体支持。
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