“为什么要抓住千禧世代?”
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未来的主流消费群、决策者 -
前瞻性的人才管理和企业文化

[千禧世代:千禧年之后投身工作的年轻职业群体(年龄在20-40岁之间),到2025年,新世代千禧人群将占全球总劳动人口的75%,且当中约80%会占据重要岗位,也是市场主要的消费群体。]


魔方


双子




篱窝


点子坐乐(书架)

B 区:半移动办公区
项目团队、管理小组,
新人群的工作模式
与团队文化已悄然变化,
平等、自由、快捷、协作,
传统的格间设计局限着团队的发展,
坐座新型的半移动办公区,
承载着新型团队群落快速灵动集散协作的新任务。

河川部落


八方田舍



C 区:固定办公区
全新升级的点子家族,
搭载通透篱窝与新型屏风设计,
支持固定与协作多种方式的结合布局,
灵活模组化插件设计,
贴心照顾各层级用家需求,
为办公方案布局带来多变的创意心动点。


点子坐乐


D 区:讨论协作区
团队协作的产品不再固化为一种状态,
亦不再局限于单一的个性,
支持千禧世代轻办公文化,
移动储物、协作沟通、灵动变化,
每一件产品,
当它被赋予千禧世代的思维,
就会迸发出新的能量。

坦库


剪刀石头布


点子坐乐(画室桌)


障子屏风及配件



E 区:坐椅专区
当新办公形态发生变化,
坐的意义也势必有新的改变。
千禧世代关注的健康与颜值
都是千禧企业不可或缺的新型动力,
支持新空间方案的坐椅产品,
点亮每一个出彩的空间解决方案。


伸延阅读:
坐座国内销售总监姚向阳先生的现场直播介绍


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