为吸纳优秀人才，壮大公司队伍，为公司发展注入新鲜血液，创好物流在喜气洋洋的新春后进行多渠道的人才招聘。
玉林招聘活动
高步镇“春风行动暨就业援助月”招聘会
通过本次招聘会活动，为公司发展储备了丰富的人才资源，未来，创好物流继续加强政企联动，大力实施“稳就业，保就业”举措，切实落实政策，为东莞经济发展贡献力量。
应聘者坐姿端正且专心填写《应聘登记表》，态度认真的模样可知日后到公司工作必定是积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累的新同事。
初步面试后，留下来的精英们会来到应聘岗位的部门进一步面试，部门负责人经初步了解后，还带大家参观仓库工作环境，现场讲解岗位的工作职责，如此负责任的领导，坚定了应聘者留下来工作的决心，为创好奉献一份力量。
创好物流拥有18年物流配送供应链的经验，长期致力于快速消费品的物流领域，为零售商、代理商、厂商提供珠三角地区所有城市网点对网点的商品区域配送业务。
作为物流配送的司机当然筛选尤为严格，核查应聘者驾龄及工作经验，一一筛选符合条件的“司机”进行试车考核，面试官还在车上查看“司机”的操作联想他们日常开车的习惯，创好物流总经理梁文扬先生也会亲临试车现场，为应聘者分析初次试车不合格的原因及注意的事项，也祝愿应聘者在第二次测试中能够灵活运用自己的专业知识通过考核，即使技术不达标，我们也会接纳愿意留下的应聘者，先从事送货员的工作，跟着老司机学习更专业的开车技术，虚心学习，一同解决工作中遇到的实际困难。
通过一系列的面试流程，为应聘者提供了展示自我的机会，为公司和人才搭建了交流平台，促进了公司的人才队伍建设。
真诚欢迎新加入创好大家庭的成员，衷心希望大家能喜欢我们大家庭中的每一员，携手共创一个和谐融洽的工作家园!