重磅福利 | 年后找工作受阻的童鞋们赶紧来领！

02    求职者该何去何从？  

1、抢占先机，及早做准备

俗话说机会总是留给有准备的人，更是留给懂得主动争取的人。部分人抱着“先做着，到时候再说”的态度和“我目前还行”的自我满足感，年前未提前做好规划，面对好的工作机会不愿抓住，又不愿提升自己的专业技能，总说“到时候再说吧！”看似淡然，其实早已输在起跑线上了。尽管疫情带给职场人们更大的压力和竞争，但事在人为。现在赶紧行动起来，在很多人还在焦虑之时，提前总结和规划，利用互联网平台的便利，抢占先机，为自己创造更多的可能。 

    2、转换思路，调整方向

工作最忌讳的就是一成不变，选对行业和环境尤为重要。一个好的团队和管理机制远要比一份经常加班换来的高薪和职位重要。工作的本质不仅是用自己的劳务换取工资，而提升自己，让自己未来的路清晰可见并能走得更远更稳才是生存之道。很多人也很迷茫，不知道自己适合做什么或者离开现有单位后能去做什么，辛苦付出，换来的是一份刚好够用甚至是连去哪里旅游都只能想想的工资，而且通过此次疫情，也告诉我们常备充足的备用资金是多么重要。在此建议广大求职者们需要根据自身工作情况、行业趋势及市场规律及时调整自己的求职方向和方式，为自己匹配更适合的岗位，才能一举拿下，提升求职成功率，打响新年第一枪。

3、做好心理准备，拉长求职战线

形势严峻，求职者要做好打持久战的准备。企业的复工时间拉长，受冲击的企业修复也需要一定的时间周期，加之目前多地仍处于封锁防控阶段，导致出行不便，在求职的过程中，要保持平常心，增强自信心和勇气，趁这个空档期努力提升技能，增强竞争力，才是等待期中最为正确的打开方式。

03    迪比星公司重磅福利

为积极响应国家及贵阳市政府关于“新冠肺炎”疫情防治工作的要求和号召，为让迪比星公司全体员工及广大求职者的工作能够得到有效保障，经公司董事会、行政部和项目中心根据公司现有组织架构和运营情况，共同研究决定：