2019——员工行为准则转发集赞有礼活动开始啦！
2019-10-07
依依不舍地告别了“十一”小长假
大家是怎么度过这个小长假的呢？
虽然小长假已结束，
但是没关系，
我们给你免费送好礼！
WOW~
具体要怎么领取礼品呢？
让我细细向您道来！
小本本快记下
#划重点#
即日起 -10日
转发此篇文章到朋友圈集满30个赞，
10月10日当天
到活动现场免费领取精美礼品！
（礼物先到先得，送完即止）
现场还可以参加有奖问答活动哦！
《员工行为准则》是一套文化价值观念，里面包括：
个人道德标准
馈赠及招待的规范
营业秘密的保护
利益冲突的回避
公平交易的遵守
举报方法、惩处原则
（点击图片查看大图）
至今为止，我们这个温暖的大家庭已向各位家人们倡导学习了个人道德标准、营业秘密保护、馈赠及招待规范三个篇章，并开展了“员工行为准则”的线下活动！
让我们一起简单的温习下《员工行为准则》中的这三点吧！
当在工作或代表公司的场合，请保持行为举止得体，避免所有可能导致法律要求或道德标准方面出现问题的行为。
应秉持诚信、尊重他人的工作态度。
严禁携带危险物品、使用暴力、威胁或欺瞒行为
如何遵守「个人道德标准」呢？
相关办法：工作场所性骚扰防制办法
身为大家庭的一员，我们必须了解，公司的营业秘密是致伸保有竞争力的重要资产。对于公司的营业秘密，我们均有义务保护，以审慎的态度处理并防止其受侵害或不当揭露。
严禁泄露公司营业秘密。
若不确定商业信息是否能公开，请先咨询项目负责人或公司发言人。
相关办法：信息安全与信息设备保全管理办法、数据机密等级分类办法、专用术语与管制程序办法。
我们不得向任何客户、供货商、同仁或竞争者索取或接受或馈赠任何现金、礼品、分红、借贷款、回扣、佣金、贿赂以及食、宿、娱乐等免费或优惠招待。
严禁接受现金或等同现金之礼品。
严禁因职务之便收取回扣或其他不当利益。
相关办法：诚信经营作业指南
如果不能确定某种情形是否违反适用的法律、法规、具约束力的政策或公司规范，应该向主管、公司的人力资源部门、法务部门咨询，寻求建议和协助。也可到公司官网查阅相关内容。
我司一直坚定奉行着「带给股东及顾客最好的收益，并让员工快乐的工作」的经营宗旨。
我们相信各位能了解本准则以诚信为本的精神，并能秉持诚正的精神全心投入工作，以专业的态度执行职务，同时善尽职责对待我们的客户以及所有事业伙伴。
简单地回顾了我们以往学习的
《员工行为准则》内容。
10月10日，
《员工行为准则》有奖问答线下活动
再次来袭！
活动时间
2019-10-10
上午：11：30 - 12：30
下午：16：40 - 18：00
活动地点
圆形广场
活动丰富有趣、
还有好礼送不停！
欢迎各位家人们踊跃参与，
你，准备好了吗！
一起和小伙伴们相约参与活动吧！
我在刘屋厂区圆形广场等你来哦！