东莞伟盛坚持思想素质与业务技能培训并重的原则，让有价值的人在专业的领域潜心奋斗，让能力出众的人获得不竭动力，树标杆、立榜样，激发员工在各自的岗位上持续发光发热，为发展做出更大贡献。伟盛开展了“伟盛内部TC100组织自运行系统”员工培训课程，本次培训旅程也迎来最后一站----"企业文化建设培训”。
在正式进入课程之前，先迎来一场激动人心的颁奖典礼，在培训中诞生的优秀个人和团队进行表彰颁奖。
首先颁发个人优秀奖，他们凭籍卓越的专业能力以及坚持不懈的努力走出了自己非凡的事业之路。
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颁奖典礼
一支能脱颖而出的团队一定是贯彻同一种思想，发出同一种声音，采取同一个行动，为同一个结果上下同心，勇往直行。
企业文化培训，本次培训主讲老师由普伟丁永杰教练担任！丁教表示一家公司做好企业文化能达到内凝人心，外聚资源的效果。
企业文化是企业把稳信念“定星盘”，找准认知“主心骨”，校准行动“指南针。只有把文化种子播入精神土壤，做好企业宣传的内生动力，激发大家践行企业文化，帮助员工创造突破自我的发展机会，促进公司高质量发展。
故事是行走的文化，培训过程中，丁老师通过精彩生动的故事讲述什么是文化，企业使命、核心价值观、企业愿景、企业理念对企业的意义，提供了企业文化落地的实际方法。
掌声与笑声是贯穿此次培训的主旋律，在丁老师风趣幽默的加持外，还有有趣的游戏互动，通过团队积极思考、激烈探讨与手绘图片，现场演讲，层层推进，加强学员对企业文化进一步的认知。
东莞伟盛副总经理卢总在总结中指出，我们要坚持学思践悟、学用结合、融会贯通，把学习成果转化为实现工作高质量发展的强大动力，把企业文化价值融会贯通到日常工作中，做到补短板、建机制、强能力。在企业文化建设和人才培养方面，伟盛有系统化的人才培养机制，为每一位伟盛人打造广阔的发展空间和人生舞台。
2023年11月14日企业文化建设培训完美落幕，就让我们共同期待下一期的精彩再现吧！
