雄心共赢，勇攀巅峰——伟盛公司2024年度总结暨2025年目标誓师大会

会议上，各部门的负责人依次上台，围绕2024年工作任务的完成情况进行了详细阐述。大家从具体项目、效益分析、品牌运营、人力管理等多个维度展开汇报，展示了工作亮点，也指出了工作中存在的问题与不足。同时，每位部门负责人还对2025年的工作进行了清晰规划，提出了切实可行的目标与策略以及具体的行动方案，展现了积极向上的态度与责任担当。

普伟集团伍总分别对各部门负责人的工作汇报，提出了全面而深入的建议与指导。同时要求所有管理人员，务必增强危机意识，以”咬死不放“的精神，紧盯部门重点目标，全面做好风险防范工作；

顾问团队余总在会议上指出所有管理人员，务必增强主观能动性，以效益为目标，全面推进部门工作重点事项一项项落地，让部门的价值、个人的价值能得到充分体现。

伟盛公司黄董事长发表重要讲话，表达了对普伟集团以及顾问公司过去两年给予伟盛公司的支持与帮助表示感谢，同时也看到各部门的进步，希望2025年各部门能够出成果，出效益。同时，对公司接下来的发展规划进行了重点的阐述和说明：公司有信心、有决心高质量持续发展，希望全体同仁能够真正以公司“效益增长”为目标，突破自我，拿到成果。

一年之计在于春，追风赶月莫停留，锚定目标再出发，策马扬鞭正当时。一是要认清当前的经济形势和快消品行业形势，坚持“稳中求进”工作总基调，积极拓展品牌合作与新零售，确保伟盛事业行稳致远，进而有为。二是要牢记目标任务，自我加压，精准发力，以“蛇行千里”的劲头咬定目标任务不放松，时刻保持“快”的节奏，狠抓落实，撸起袖子加油干，确保全面完成2025年各项目标任务。三是要继续保持团队凝聚力和战斗力。在未来的征程上，公司仍将与大家知难而进，携手共进向着更高的山峰奋勇前行。

伟盛公司黄总经理作了2025年战略规划报告，2025年，是伟盛公司实现业务新发展、新突破的关键之年，全体伟盛人要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，勠力同心、劈波斩浪。公司将聚焦目标任务，挖掘潜力品牌，调整销售策略，奋发作为，打造公司系统性竞争能力，确保业务销量逆势增长、品牌发展迈出新步伐。确保人才梯队建设，破解用人风险之困，锻造精锐之才。圆满完成公司下达的各项目标任务，实现新的跨越，创造更加辉煌的业绩！ 

战鼓擂动，号角吹响。群英聚力，势在必然。动员会上，伟盛公司总经理黄杰贤先生与各部门负责人郑重签署军令状，以承诺书形式压实各项指标，彰显公司全员迎难而上、背水一战的决心。

随后，部门负责人带领各部门人员在铿锵有力的誓言中，郑重承诺：“面对挑战，我们迎难而上；攻坚克难，我们全力以赴！以拼搏精神突破瓶颈，以坚定信念达成目标，誓为公司再创辉煌”。展现出伟盛人勇于挑战、敢于担当的精神风貌，也激励着全体员工在2025年勇往直前，使命必达。

不畏前路，不馁于行。2025年，伟盛全体将士将锚定全年目标任务不动摇，以昂扬奋进的姿态、志在必得的信念，全力以赴稳增长、促发展。青松寒不落，碧海阔逾澄，让我们在奔腾不息的时代潮流中奋勇向前！