群山浸染，溪水潺潺。11月21日至22日，伟盛公司2025年师徒制项目户外拓展活动在这片自然胜境中有趣举行。来自各部门的导师与学员组成的"传承者联盟"，以山水为课堂，以体验为教材，共同谱写了一曲属于伟盛人的传承与成长乐章。
两日拓展时光里，师徒们并肩同行，紧握双手攀越千谷溪的崎岖栈道，在彼此扶持间领悟“同舟共济”的真谛；团队竞技场上，新老员工默契交锋，导师的经验智慧与学员的创新思维激烈碰撞，迸发耀眼光芒。
清 远
经过一天的挑战与协作，大家在温泉中放松身心，洗去疲惫。在氤氲的雾气中，师徒们畅谈工作、生活和未来发展。
回顾2025年，师徒制项目取得了丰硕的成果。我们不仅成功推动了各部门的师徒制启动，更通过系列培训、激励机制、技能手册修订等举措，持续赋能导师团队，提升整体辅导能力。
尤其值得一提的是，在品牌经营部成功启动了管培生“星火计划”人才培养项目。各位管培生在每位导师的悉心培养下，如雨后春笋般茁壮成长，为品牌经营部注入了新鲜血液，进一步夯实了人才基础建设，为后续培养团队中坚力量打下了坚实基础。
2025年是师徒制“扎根结果”的一年，那么2026年必将是“枝繁叶茂”的新征程。我们将以更系统的规划深化体系建设，扩大覆盖范围的同时，让辅导流程更贴合各岗位需求；以更务实的举措强化导师赋能，将实战培训与户外拓展深度融合，让传承场景更鲜活；以更完善的激励机制传递价值认同，让每一份导师的付出、每一次学员的进步都被看见、被肯定；更要让“传帮带”精神真正融入企业血脉，成为每个团队的文化基因。
师徒之道，始于传承，精于协作，成于共赢。2026年，让我们继续以师徒为纽带，以传承为己任，师徒同心提技能，牢记使命创价值，让“传帮带”的火种燎原，携手书写更多成长与突破的篇章！
