盛夏时节，捷报频传。2025年过半，城投公司交出了一份令人振奋的“期中答卷”：营业收入、利润总额、运营收费三大核心经营指标全面告捷，均超额完成序时进度，成功实现“双过半”目标。
开局即冲刺，起步即争先。年初，城投公司领导班子便以高度的战略定力，将年度经营指标层层分解、压实责任。通过制定详尽的“一企一策”绩效考核责任书，把年度目标细化为可执行、可量化、可考核的“任务清单”，将精细化管理的务实作风，迅速转化为全体员工的行动自觉。上半年，该公司主要经营指标均超额完成半年度节点目标，多项关键业绩提前达到时序进度要求，为全年目标的达成奠定了坚实基础。
城投公司主动出击，精准发力，创新性地构建了一套以制度为标尺、以激励为引擎的回款管理体系。通过出台专项工作方案、考核管理办法，将运营回款任务深度融入公司本部及权属单位的绩效考核体系，有效激发了全员抓回款的积极性和主动性。上半年累计收取可用性服务费实现同比增长，在逆境中跑出了令人瞩目的“加速度”，为稳健运营提供了强力支撑。
在追求规模效益的同时，城投公司深谙创新是引领发展的第一动力。权属企业水务投发公司以创建国家高新技术企业为引领目标，将科技创新摆在突出位置。上半年，该公司成功获评“福建省创新型中小企业”，标志着其创新实力获得权威认可。同时，城投公司与莆田学院成功“牵手”，建立起紧密的“产学研”校企合作关系，为技术攻关和成果转化搭建了高端平台。今年上半年，城投公司累计向国家知识产权局申报8项实用新型专利，为后续的科技创新工作注入了强劲动能。
城投公司党支部扎实推进“双化、双提升”达标创建活动，通过量化评优考核，显著提升了党小组工作的规范化和制度化水平，通过党员积分制考核，促进党员充分发挥先锋模范作用。同时，城投公司党支部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过集中研讨、警示教育、问题查摆等多种形式，进一步筑牢了党员干部的思想防线和纪律底线，为公司的稳健发展提供了坚强的政治和组织保障。
行至半山不停步，船到中流当奋楫。下半年，城投公司将继续锚定高质量发展航向，聚焦关键指标攻坚、重点项目落地、安全环保固基、科技创新赋能和党建引领聚力，以更加昂扬的姿态，破浪前行，奋力谱写全年高质量发展的新篇章。
来源丨城投公司
作者丨陈剑秋
编辑丨陈 蕊
校对丨乐 苑 陈仁居
审核丨龚志丹 谢贤伟
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