青春
是逐梦路上的热忱奔赴
是成长途中的无畏探索
恰似初升朝阳
满溢蓬勃朝气与无限可能
当青春活力投身职场浪潮
相信你有信心
也会有迷惑
该以怎样的姿态
乘风破浪
奔赴未来
你听——
“责任是品格、是使命、是追求”
“不断努力，是为了让事情变得更简单”
“优秀团队要有共同目标、有良好沟通，
互相尊重信任、彼此分工合作”
“以身作则，也是对领导力的培养”
……
8月12日，福建能源石化集团2025年度新入职员工培训班在集团党校（现代管理学院）正式开班。集团党委书记、董事长徐建平以《赋能新生力量 共创美好未来》为题，为600余名新员工讲授“入职第一课”，通过串起集团发展历程、战略规划蓝图与员工成长指引，为新力量注入逐梦底气，解锁职业进阶“密码”。
当青春的蓬勃力量遇见新时代壮阔伟业，便注定要书写一段关于成长与奋斗的新篇章。徐建平以党中央决策部署、省委省政府工作要求为出发点，结合基层成长经历、日常学习体会、企业管理思考，详细解读了集团“一二三四五”发展战略目标，将集团“致力于成为可持续发展的世界一流能源化工企业”的愿景具象化——这不仅是集团前行的方向标，更是新员工职业赛道的清晰跑道。
徐建平提炼的四大“成长密码”，成为新员工破解职业迷惑的“密钥”：
以初心导航，用理想信念校准方向，以责任意识扛起担当，凭追求卓越驱动成长，靠诚实守信筑牢根基。职业之路的“不迷航”，始于对价值底色的坚守。
以实干铺路，在始于基层中积累养分，在钻研业务中锻造硬实力，以主动担当拓宽成长维度，用持之以恒破解成长瓶颈。“不迷茫”的成长路径，就是每一步都要踩在实干的土地上。
以创新破局，不断学习适配变化，团队协作凝聚合力，严谨作风守住底线，创新精神拓新进取。在能源化工行业加速迭代的当下，这些能力锚点，让新员工有了“不迷糊”的信心。
以敬畏护航，严守遵章守纪红线，绷紧廉洁从业之弦，以身作则树立标杆，融入QHSE体系筑牢安全屏障。这是守护职业初心、避免“迷途”的安全网，更是集团行稳致远的底气所在。
集团“一二三四五”发展战略标定了企业的奋进方位。逐梦世界五百强的征程中，“一个愿景”锚定目标追求，“绿色能源、高端材料”双赛道呼应时代浪潮，“牵头引领、价值引导、创新引擎”三重定位彰显使命，四个目标明晰路径，五方面保障筑牢根基。作为企业一员，当以战略为纲、准则为尺，将个人成长融入企业蓝图，在绿色能源与高端材料的赛道上，用专业与担当，共赴“世界一流”的时代之约。
有信仰不迷航、有规划不迷茫、有能力不迷糊、有纪律不迷途，四个维度为我们呈现了一堂鲜活生动的入职课。课堂中收获的内容让我深刻领悟：要以敬业奉献为圭臬，坚守信仰、追求卓越，从基层深耕钻研，依托团队协作与持续学习，为集团发展注入青春动能，携手企业奔赴璀璨未来。
作为集团新员工，入职第一课，让我感受到的更多是一份真诚与信任。作为新一代员工，我将把集团员工核心准则和“四要”的要求化为行动，在岗位上不断学习进步、积极担当、守正创新，努力成长为值得信赖的同路人。
入职第一课的“四要”，全方位勾勒出合格员工的标准。其中“追求卓越”、“创新精神”、“严谨作风”、“廉洁从业”以及“QHSE”理念，给我留下深刻印象。这不仅是工作要求，更是个人成长的价值标尺。未来工作中，我将以饱满的热情和专业的态度，为集团发展贡献青春力量，不负使命，砥砺前行！
青春的意义
在于与时代同行
与理想同向
这场“入职第一课”
让每一颗年轻的心
都找到了与集团共成长的节奏
未来已来
这群带着梦想与责任的新力量
必将在集团广阔天地上
书写属于自己的青春答卷
为建设可持续发展的世界一流能源化工企业
注入源源不断的青春动能
来源丨人力资源部
作者丨柯彬彬
编辑丨张悦心
校对丨乐 苑 陈仁居
审核丨龚志丹 谢贤伟
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