世人都在说“好的关系，都是双向奔赴。”往往更多的是指情侣、朋友间的关系，而我想说，工作关系也是！
好的企业与员工的关系，并不是上班族吐槽的“压榨与被压榨”、“剥削与被剥削”、“上班当牛马”等诸如此类的形容。
在黛璐，我真真实实地看到了企业与员工之间双向奔赴的关系！
在黛璐，一贯的准则都是“做好每个员工前进道路上的推手”。近日，我们企业的员工代表向公司表达了自己的心意。
从事美业已经将近15年时间，从17岁的懵懂女孩到现在 31岁为人母，我从未离开过黛璐。在这里我收获了很多，首先是从新手小白100多点的月工资，到现在月收入五位数，其次是外在形象、为人处事礼仪、有目标感等都有大的提升。最重要的是离不开我们的老大——辛总，从我刚开始进入黛璐她就在给我们讲“一定要先做人再做事”，这句话无形中也一直在影响着我。进黛璐让我懂得了感恩，有时我在想：如果没有进入黛璐我会是什么样？我想肯定也就是在家带孩子。不顾形象、没有目标，也实现不了自我价值。我身边有不少这样的朋友，在不停的换工作，所以我很庆幸我在十几年前做了对的选择，更幸运的是我遇到了一个有大爱有格局的老板，她就像一艘巨轮的舵手，总能在风浪中稳稳掌舵，带领我们破浪前行。
一个偶然的机会，经朋友介绍来黛璐店上班，那时候的我只有18岁，到现在已经二十年了。黛璐是我的第一份工作，从美容学员到现在的管理岗，一路走来跌跌撞撞，当然也会有些心酸和眼泪，但是我的收获远远超出了这些。在店里我学习到了很多：首先一定要有感恩之心，感恩父母养育之恩；感恩辛老师培养之恩；感恩同事帮助之恩；其次我学到了先做人后做事，只要人做好了，事情也就好做了。很多人都好奇我为什么能在黛璐一扎根就是20年？最重要的原因是我们的大家长辛老师特别爱学习，她每天不是在学习就是在去学习的路上。辛老师是我在美业道路上的一盏明灯，为我指明方向。辛老师自己学习的同时也会提供机会让我们去学习。每个季度都会送我们去北上广等一线城市学习，每年的培训投资将近二十万。另外在生活上，辛老师也经常帮助我们。店里有时忙的顾不上看孩子，辛老师说“在忙也得把孩子照顾好”，她就帮忙给孩子找家教老师；辛老师不仅关注我们当下的生活，甚至连我们养老问题也都考虑到了——缴纳养老保险，她说等我们年龄大以后每个月还可以有工资，所以特别感谢我们辛老师，我也会在黛璐一直干下去！
一直认为女人要有自己的事情做，结婚生子前后在家待了有3年的时间。这期间觉得自己与社会脱轨了，于是心里萌生自己干或者找个工作的想法。但是又考虑到疫情原因风险比较大，于是选择了上班。对于我一个外地人来讲，选择哪个店是茫然的，最后朋友推荐了一个美容店，但当我进入大厅后没人接待，我觉得最基本的企业文化不是我想要的。后来来黛璐面试，培训的时候才第一次见辛总。她说话落落大方一眼就吸引了我！通过这次培训我觉得她是一个对未来很有规划，有爱心、爱学习、有责任、有担当，是真正做事的老板。来黛璐有2年的时间，深处接触团队后发现这是一支有素质被培养过的团队，辛总常教我们“做事先做人”，她会亲自带员工去养老院做善事，让我学会了感恩。同时也会带着团队外出学习，会给员工创造自我提升的机会，黛璐提供的不仅是一份工作，更是一个成长平台。
2012年，我怀着对美的追求向往进入妹妹开的美容店。那时候，对于我来说不仅仅是一份工作，更是一种能够让自己变得自信和美丽的行业，也是因为这份初心和热爱，选择在这个行业坚持了下来。从小白做起，提升自己需要一个很长的过程，但又觉得非常值得。从不会到会，每一步都走得踏实。每当看到客户因为我们的服务和效果而绽放出满意的笑容，内心的成就感便油然而生，让我坚信自己所做的一切都是有价值的。美容行业不仅在于做，更在于不断的学习、提升、和培训，每次的学习自己都有收获和成长，从学习知识的能力到思维的提高，所谓“活到老，学到老”，感谢一路支持我的辛总和陈总，感恩选择我、支持我的顾客们。
企业和员工是彼此辉映，相互成就的。相信在未来，黛璐依然会为大家搭建梦想的舞台，帮助大家继续进步；而员工也会继续以不懈的拼搏和深沉的热爱，我企业注入源源不断的活力与生机，镌刻下属于彼此的荣耀华章！