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以新疆为例，根据新疆农村电子商务发展调研报告(2017)，该地区电子商务应用过程中面临的主要问题依次是：缺乏电子商务专业人才、效果不明显、资金不足、缺乏物流设施、没有专项规划和产品不适合。其中，人才缺口的占比达到了75.28%。
人才缺失这一问题不仅为新疆 独有，随着电商规模的不断扩大，日益壮大的电子商务规模使得人才缺乏的矛盾越来越突出。
无论是刚刚起步，还是已有领先优势的农村电商，在营销、运营、设计等各个岗位，在高中低各个层次，都有不同程度的人才缺口，尤其是高端复合型人才。
就人才而言，近年来在中西部地区出现的农民工返乡潮，不仅有利于电商专业人才的聚集，也将有利于推动农村电商发展。
国家统计局发布的《2016年农民工监测调查报告》中披露，2011-2016年，外出农民工增速呈逐年回落趋势，增速分别为3.4%、3%、1.7%、1.3%、0.4%和0.3%，外出农民工占农民工总量的比重也由2011年的62.8%逐渐下降到2016年的60.1%。
与此同时，本地农民工增速明显加快，88.2%的新增农民工由本地人构成。同时，本地农民工中高中及以上文化程度的占23.9%，比上年提高1.3个百分点。
现在看来，农民工就业越来越趋向于本地化，以及受教育水平的不断提高，为农村经济及电子商务的发展提供了一定的人才基础，也使得电商精准扶贫有了更大的发展空间。
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