新职工入职培训助成长

职

此次培训涵盖了安全生产、科研工作、企业文化、法律知识、财务报销、报告编写规范、社保政策等方面，并组织开展新职工与往届优秀青年职工经验交流会。

培训宣贯了集团公司、科学研究总院以及西北院的企业文化，并针对企业法务系统、科研项目申请、财务管理制度等方面开展专题培训。

在安全教育专题培训中，新职工重点学习了安全生产法规和规章、《防止人身伤害的重点要求》、“三讲一落实”活动、典型人身伤害事故案例、现场安全标识等安全知识，并开展心肺复苏法急救实操培训、考核。

在新入职毕业生交流会上，往届优秀职工们结合自身经历，分享工作经验，交流工作心得，引导新职工转变学生思想，注重现场实践和安全，鼓励新职工利用所学知识，在实践的基础上，立足科研创新，提升自身能力水平，尽快适应角色，融入工作。