能力建设 | 热自所技能比武促提升

近日，大唐西北电力试验研究院工会2022年“大唐杯”劳动竞赛持续进行，热自所结合实际生产需要，根据该所专项技术培训计划，组织开展技能比武。

为切实增强员工技术服务能力，热自所在赛前组织部门职工开展专题技能培训，培训采用专题技术讲解和会后技术研讨交流相结合的方式，5名员工作为讲师进行授课，内容围绕自动参数整定优化、模拟量扰动试验、RB试验、汽轮机高调阀流量特性优化、DEH控制功能学习和就地控制回路解读等14项专题开展。

与此同时，针对培训内容组织开展两次闭卷综合考核，该所技术人员共计11人参加比赛，经过评比最低分81分，最高分97分，达到了较好的培训效果，赛后结合考核情况进行试卷点评讲解，通过分析错题难点、强化技术要点，充分提升了员工的综合技能水平、进一步巩固学习成效，为提升技术服务保障质量储备了技术力量。

本次技能比武，充分结合热自所工作实际，以专题培训为切入点，进一步锤炼了职工的专业技能，充分营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，为企业“二次创业”转型发展、持续加强人才队伍建设奠定了坚实的基础。