“沉浸式”学习教育 促“萌新”成长

当“后浪”遇上“前浪”

会激发出怎样的火花？

8月5日，大唐西北电力试验研究院组织开展2022级新入职职工与往届优秀职工代表座谈会。

会上，新职工畅所欲言，就入职以来的工作情况、自身体会及个人发展规划做交流介绍。往届优秀职工结合自身经历，分享工作经验，交流工作心得，并寄语新职工要尽快完成由“毕业生”到“大唐人”的身份转变，履责担当；完成从理论学习到实践工作的转变，严格规章规范执行，积极深入现场实践，尽快熟悉环境设备，积累经验，善于总结，迅速成长为企业发展的主力军；要培养团队协作能力，认真实践，多思考多提问，不断积累总结，提高执行力，提升自我，不断成长。

在经验分享后，现场提问环节，新职工们纷纷提出自身入职期间遇到的问题与困难，往届优秀职工代表答疑解惑，现场气氛热烈活泼，激励了新职工以饱满的斗志与热情投入今后的工作，为推动二次创业高质量发展注入“新鲜血液”。（畅馨蕾、李俊杰）

新职工红色实践教育课堂

“从中国共产党艰苦卓绝的奋斗史中感受老一辈无产阶级革命家的精神和情操，激励我们青年一代坚定理想信念，不忘初心、勇毅前行。”

8月5日，大唐西北电力试验研究院团委组织新职工走进八路军西安办事处纪念馆，进行了一场思想的淬炼，一次精神的洗礼。

在八路军西安办事处纪念馆，新职工们学习了八路军驻西安办事处1936年到1946年间作为“红色堡垒”、“红色兵站”、“红色桥梁”的革命历史，深刻缅怀无数革命先烈舍生忘死、浴血奋战的峥嵘岁月，切身感受了革命先辈忠贞不渝爱国情怀、坚定不移的理想信念、无私奉献的崇高品德、艰苦奋斗的革命精神。

通过此次学习，引导新职工从红色教育中汲取精神力量，不断充实自我，坚定信心，将自我价值与企业发展融合，不懈奋斗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（吴昊）