能力建设 | 着力加强青年骨干培养 做深做实网信能力建设

近日，大唐西北电力试验研究院大数据中心青年员工连续取得多项业内从业人员资质，其中：1人成功取得中国信息安全测评中心“渗透测试工程师（CISP-PTE）”，2人取得项目管理协会“项目管理专业人士资格认证（PMP）”，2人通过“两化融合管理体系贯标咨询服务人员”技能测试。

一直以来，该院高度重视青年人才队伍建设，紧密围绕集团公司在建、在役发电企业网络安全和信息化需求，重点发力、多措并举推动青年员工能力培养：一是细化青年员工培养机制，通过日常技术培训、学术论坛、高校交流等方式不断提高员工专业知识；二是参加网络安全宣传周线下活动、全国网络安全职业技能竞赛、行业学术会议；三是鼓励青年员工走出去，参与多项行业内资质培训与测评。截至目前，该院大数据中心青年员工已有7人取得中国信息安全测评中心“注册信息安全工程师（CISP）”证书；6人取得工业互联网产业联盟“工业互联网安全评估师（CIISA）”证书；1人取得人社部及工信部颁发的“信息系统项目管理师”（软考）资质。

下一步，该院大数据中心将持续加强青年人才队伍建设，通过“培训+取证”的形式夯实青年员工理论基础、发挥专业优势和整体优势。同时，不断完善青年员工激励机制，激发青年员工主观能动性和内在驱动力，培养青年员工创新精神、胜利精神，促进技术支撑能力与人员业务能力水平“双提升”，努力打造专业化、团队化、高素质网信人员队伍及品牌形象，为集团公司发电企业网络安全和信息化建设、二次创业走深走实注入澎湃青春力量。