福建院2017年青年论坛活动正式启动【就问你来不来】

原则上第一作者应为40周岁以下（1977年 1 月 1 日之后出生） 的青年员工。参加论坛活动既可以个人为单位，也可以团队为单位。

（一）以“科技创新青年　领航提质增效”为主题，论文主要以技术类为主。

技术类论文内容包括电网发展规划与能源政策研究、发电技术、输变电技术、工程勘测技术、企业新业务技术等专题，论文以促进生产力提升为目的，具有一定的应用性和发展前景。

（二）以“管理新思维　青年勇担当”为主题，论文主要以管理类论文为主。

管理类论文以“两学一做”学习教育常态化制度化、企业战略落地、加强“工程公司”及海外能力建设、转型升级、提质增效为切入点，内容可涵盖企业发展战略、市场营销体制、工程项目管理、人力资源管理、财务资产管理、技术质量管理、信息化技术、安全生产体系、企业文化建设、党风廉政建设等专题。

论文可以是个人或团队集体成果，已发表的论文，应注明发表时间和刊物名称；已获奖的论文，应注明颁奖单位和获奖等级。根据前四届论坛活动情况看，本次所报送论文应立意先进、深刻，能贴近行业热点，体现本企业核心竞争力。

要求

• 论文应注重广泛性，院各业务版块涉及到的岗位都应积极参与提交论文。企业管理的新思路、新观点以及合理化建议类论文应有对现状的分析以及解决问题的措施等。

• 论文应为原创，不得抄袭，并按有关格式要求撰写，论文应按有关格式要求撰写，标题、摘要、主题词、参考文献等内容要齐全，字数一般在3000～5000 字左右。

• 论文第一作者、宣讲人年龄应在40 周岁以下。

• 8月30日前由院团委组织举办院青年论坛发布会，论文作者代表宣讲，评选出获奖论文并颁奖。
  

• 参加宣讲的论文必须同时制作成PPT演示文稿或视频短片进行演讲，演讲时间不超过15分钟。