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倾听青年之声 助力青年成才——福建院举办“院领导与青年员工面对面”座谈会

倾听青年之声 助力青年成才——福建院举办“院领导与青年员工面对面”座谈会 中国电建福建院
2017-10-21
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面对面

倾听青年之声 

助力青年成才

院领导与青年员工面对面

 

 


为了拓展福建院各级领导

与广大青年的有效沟通渠道

倾听青年心声

了解青年员工的思想动态

及时解决青年合理诉求

服务企业发展

服务广大员工

10月11日下午

福建院团委组织召开

以“倾听青年之声,助力青年成才”

为主题的院领导与青年员工面对面座谈会



福建院院长周源、党委书记姚晓芳、纪委书记兼工会主席陈允明、总工郑瑞忠、相关职能部门负责人和来自市场、业务和管理等战线上的生产标兵、技术骨干、创新能手、班组长、团干等青年员工代表参加了座谈会。




福建院青年代表发言


与会青年代表围绕

企业发展战略、管理思路、创新和能力提升、职业生涯规划、薪酬绩效、人文关怀等话题敞开心扉角度踊跃发言,建言献策


福建院青年代表

与会领导一边听取青年代表发言

一边做详细的记录

并及时就青年代表所关心的问题进行答疑解惑

问者有思考,答者切主题

会场形成了积极和谐的互动沟通氛围

与会院领导对本次座谈会的积极效应给予了很大的肯定

褒扬了广大青年员工朝气蓬勃的活力和在企业发展中发挥的重要作用

周源院长指出

企业通过不断完善“四大序列上升通道”

“三才计划”等制度和配套的福利保障

为青年员工成长成才提供制度保障

希望员工能够快速成长成才

加速能力提升,积极投身到企业转型升级过程之中

尤其是投身到各战线急需的经营、生产、创新及成果转化和管理建设中去,使自己的发展与企业发展战略高度契合,锻铸个人成就感和企业归属感


姚晓芳书记要求

进一步落实“成才—骨干—栋梁”制度

进一步挖掘“三才”培养的空间和潜力

并通过常态化地与青年员工开展互动交流

正确引导青年员工在企业发展中的定位

树立正确的职业观,融入企业发展的正确轨道


院党委副书记、纪委书记兼工会主席陈允明希望青年员工

百尺竿头更进一步,活力前行

并通过构建良好的“连心桥”

为广大青年员工在成才和能力提升中排忧解惑


郑瑞忠总工肯定了广大青年员工的拼搏作为

希望青年员工围绕企业发展战略,不忘初心

做正确的事,正确地做事

发扬风格,提升自身能力和职业素养



据悉,本次座谈会之前,院团委通过网上问卷结合访谈班组长的方式,对全院的青年员工进行了一次思想调研活动,分析了当前我院青年员工的思想动态。此次座谈会的举办,是对调研成果中的集中问题和突出问题进行现场分解,也是对青年思想调研成果的二次挖掘。对企业深入了解员工思想动态,进一步统一思想,坚定信念,立足本职,扎实工作,创新创效,岗位成才,凝聚广大青年员工积极投身到企业转型升级和战略落地过程中进行的一次良好的尝试,取得了积极的效果。


To Be Continued 





编辑|  党群部




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福建省电力勘测设计院是一家具备电力系统规划设计,各类大中型发电厂及不同电压等级输变电工程勘测设计、工程总承包综合甲级资质的国家大一型科技企业,是大型央企中国电力建设集团全资子公司。
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