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6月21日、22日，人才学院年度中层干部培训班拉开了帷幕。为了加强参训学员对培训课题的深入认识和探讨，提高学习应用到工作的转化率，进一步提升公司中层干部的管理和领导能力，今年中层干部培训将分三期举办。本期培训的主题是“故事力与领导力提升”，由国家电网高级讲师杨雨寒担任培训师，70余名中层干部及党支部委员、团委委员参加了本次培训。
公司党委副书记、总经理姚晓芳做了开班致辞。姚晓芳希望参训学员能立足自身岗位要求，充分利用培训做好自我提升。
在之后两天的培训里，学员们学习了如何运用故事模型，讲述真实的故事，影响、激励、说服他人，从而提升领导力。
课程伊始，四个小组设计了各自的团队名称、团队口号，组间竞赛随之展开。
每个小组通过实操演练，学员、老师点评，收获的不光是知识，提升的不仅是影响沟通能力，更是彼此的战斗友情。
最后，根据学员在课堂上的互动表现评比出优秀小组及各组的最佳学员。
通过课程学习，大家认识到真实而有力量的故事能让自己快速与听众建立信任，能让信息变得更有黏性，不断被传播，从而影响他人改变行为，还能促进企业战略更好地被理解，在员工心中落地深根。“讲好故事，会讲故事”，需要大家融会贯通应用到工作中，从而提升领导力。
编辑：康晟