家庭是企业员工的坚强后盾，也是促进公司高质量发展的基础。每位冲锋在一线的职工背后都有个默默付出的家庭鼎力支持着。在公司“双引双建”工作的引领下，公司党委、工会、团委联合组织坚守一线职工家属，开展“幸福探班达一线”亲子活动。通过现场参观与交流，进一步拉近了企业与员工家属的距离，增进了家企之间的认知与认可，为保障企业高质量发展凝聚温暖力量。
小小“设计师”
科普学习日
日前，国网时代福建吉瓦级宁德霞浦储能工程（一期）项目现场迎来了一批特别的“来访者”。他们是福建院各分公司职工的家庭代表、驻守现场职工的家属。通过此次现场探班，家属们走进了这群“奋斗者”的现场工作与生活。
在项目经理、HSE经理的介绍下，这个目前国内在建单体规模最大的电网侧独立站房式化学储能电站深深吸引了孩子们。它是全球首次采用全液冷系统、全数字化模式、标准化储能共享单元。为了这个项目的顺利建成，他们的父母有的负责前期勘测、有的提供技术支撑、有的驻守项目，转眼就是几年。每一项工程的关键性节点的顺利完成背后，都凝聚着冲锋在线职工的勤劳与智慧。
家企心连心
同心赢未来
孩子们争当“小小设计师”走进项目现场。原来不管天气多么炎热，工作中的爸爸妈妈们都要穿好工代服、佩戴好安全帽。坚守一线的父母工作如此辛苦。原来一座座拔地而起的储能大楼，就是爸爸妈妈辛勤工作的成果。作为福建院的新一代，近距离地接触到父母的工作，让孩子们对家长平时的忙碌多了一份理解和骄傲。
致敬劳动者
奖章送“英雄”
公司党委、工会时刻关注职工需求，着力打造福建院“家”文化，不断提升广大干部职工的获得感、幸福感和安全感。通过“最美家书”、“现场直通车”等系列活动打造企业文化建设新途径，汇聚职工的向心力和战斗力，逐步实现”让能源点亮城市之光，与员工共建美好生活“的企业使命。
从1958年至1979年的20多年中，福建省水利电力厅设计院下设的设计一室，仅完成漳厦、闽西地区电力系统规划，晋江地区动力系统发展设计以及闽北电力系统无功电力规划等7项地区性的系统规划编制工作。1980年2月，福建电网形成。为适应电力系统规划设计工作的需要，同年设置了系统组，共9人，分系统、继电保护、通信3个专业。
