“中核运行的‘微文化’做得很小但是很实，可以一点点地改变员工的精神面貌，而且是我们也能模仿借鉴的。”
“学习了中核运行的‘微文化’，我觉得，今后的宣传思想政治工作，不仅要以渠道为王，对员工从点对面的传播上升为点对点传播，更要注重情感植入，故事化的表达更能打动人、影响人。”
“我们过去有点谈‘核’色变，但现在通过实地的参观、了解，想法被完全颠覆了，核电是很安全的，我回去以后要把所见所闻传递给我的家人、同事和朋友。”
7月21日-22日，浙江省创新基层思想政治工作现场会暨企业政研网络会议在秦山召开，中核运行经过周密安排，上演了一场精彩的文化秀、形象秀。公司党委书记吴岗向参加会议的代表们详细介绍了公司的发展战略、安全运行、履行社会责任等情况；党委副书记、纪委书记孙占辉带领大家“入乡随俗”，学习每日一条安全信息，感受安全文化；“微文化”工作室分享了公司“九微”的实践和做法；当晚还举行了一场韵味十足的文化沙龙观摩会，诉说古城海盐的前世今生。
来自浙江省各地众多国企、非公企业的代表们基本都是宣传思想政治工作的从业者，有不少已是这个阵地的“老兵”，但他们对于公司的“微文化”工作都产生了浓厚的兴趣，将陈列室里公司近一两年的文化产品“一抢而空”，有个别没“抢”到的还追着工作人员索要，场面热烈。
（文 刘洪迪/图 邵帅）
