1月9日，从2017年度第一次总经理办公会传来消息，中国核电十三五企业文化、社会责任、品牌传播三位一体专项规划获一致通过，这标志着中国核电新一轮企业文化、社会责任、品牌传播建设工作进入全面施工阶段。陈桦总经理强调公司企业文化要全面融入公司业务流程，突出中国核电特质，成为公司管理行为、组织行为的价值引领和独特的竞争优势。
规划明确，中国核电企业文化建设要秉承卓越文化之道 ，要以强党建为引领，弘扬“四个一切”核工业精神，不断追求卓越、超越自我，以安全为本，以创新为要，以责任为魂，实施“企业文化落地、社会责任践行、品牌传播推广”三大工程，整合推进企业文化、社会责任及品牌传播工作；实现内强文化，增强团队凝聚力，打造公司核心竞争力；外塑形象，扩大对外影响力，提升公司品牌资产，全面融入公司“规模化、标准化、国际化”发展战略的实施过程，为企业创造价值，为股东创造利润，为员工创造幸福，为社会创造财富，引领实现“做最具魅力的国际一流核能企业”的愿景。
此专项规划是依据卓越文化体系和《中国核电企业文化建设工作管理制度》，对接集团公司“十三五”党建及企业文化、核科普宣传规划，按照《中国核电“十三五”发展规划》要求，结合公司企业文化、社会责任及品牌传播现状和发展愿景，综合业内外专家意见和核电板块企业文化骨干智慧，多番打磨设计而成，具有较好的系统性、先进性和针对性。后续的行动项将以年度计划予以实施。
据悉，自公司2008年1月21日成立以来，尤其是“十二五”期间，在公司党委和公司总经理部的正确领导下，中国核电的宣传文化一体化工作有效推进。
企业文化
公司建立起了包括以“追求卓越，超越自我”价值观为核心的企业文化理念、卓越文化融合路径、卓越文化树模型、卓越文化徽章、卓越核安全文化十大原则等在内的卓越文化体系。
社会责任
探索构建了“四力”（倾力安全、给力环境、助力经济、致力人文）社会责任模型，连续4年编制和发布社会责任报告，编制发布了国内首份核电领域的公众沟通白皮书。
品牌传播
形成了“魅力核电 美丽中国”的品牌口号；发布了颇受欢迎的“核电宝宝”、“华龙宝宝”系列卡通形象；通过举办“魅力之光”全国中学生核电科普知识竞赛、夏令营等活动，不断扩大了企业影响力，塑造了良好企业形象。
公司曾先后荣获全国“十二五”企业文化建设标杆企业、“互联网+时代”管理文化创新标杆单位、“金蜜蜂”社会责任报告领袖型企业奖、《财富》杂志500强企业等奖项，公众宣传2014年被WANO评估为“强项”，向国内外核电同行推荐。
“十三五”期间，我国核电事业仍处于快速成长期。作为我国核电事业的开拓者和引领者，作为持续经营的核电上市公众公司，面对新形势和新挑战，要完成“十三五”期间面临的新的管理者开发、员工管理、工作管理、企业发展等任务，做到走赢大势，领先同行，更好地履行“奉献安全高效能源、创造清洁低碳生活”的使命，中国核电必须进一步加强企业文化、社会责任及品牌传播工作的顶层设计，强化文化自信，更好地服务公司“十三五”乃至更长远的发展目标，更好地引领“做最具魅力的国际一流核能企业”愿景的实现。
文：罗路红
