7月17日下午，公司举行2017年新员工入职典礼暨培训开班仪式。秦山核电董事长、党委书记吴岗、副总经理吴炳泉出席仪式并讲话，人力资源处、培训管理处、团委负责人及2017年180余名新员工参加了仪式。
秦山核电董事长、党委书记吴岗结合自身职业经历，亲切寄语新员工，并对新员工提出了六点要求。
一是要注意文化养成和德行修养，在工作中强化核安全意识；
二是要重视学习、重视安全，把知识转换为自觉的行为习惯；
三是要有高度的事业心，塑造正确的职业观；
四是要有坚定的政治追求，树立远大的职业理想；
五是要不畏艰难、坚定信念，相信组织、相信正义；
六是要有清晰的职业定位，注重实践、关注细节。
秦山核电副总经理吴炳泉首先代表公司总经理部对全体新员工的到来表示欢迎，并勉励新员工尽快实现从“校园人”到“职业人”再到“秦山人”的转变，尽快实现从校园文化到企业文化的转变。希望新员工志存高远、脚踏实地、谦虚谨慎、不骄不躁，刻苦学习、以开放、包容的姿态和坚毅果敢的信念，不断追求卓越，矢志超越自我，做一名有高度责任心的核电工作者。
会上，团委书记李旭宁代表公司团委对青年员工的到来表示了欢迎，并对新员工的成长提出了建议。培训管理处莫银良处长向新员工介绍了入职培训工作总体安排和培训期间的工作要求。
新员工代表陈万涛、樊美宁分别作表态发言。
据悉，在随后的四个月时间里，新员工将接受入职教育、军训拓展、基本授权、启航训练营、核电基础理论、生产岗位实践与技能等多项培训，从而为后续步入工作岗位奠定基础。
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当晚，迎着炎夏的热风，踏着酷暑的热浪，公司领导吴岗、吴炳泉、孙占辉，工会主席张伟等一行还带队来到新员工宿舍，看望并慰问刚刚入职报到的公司2017年新员工。
文：詹应武
图：曾为民
本期编辑：徐雪霞
秦山核电
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