10月17日，公司举办了班组（值）长“责任心强化、反习惯性偏差”考核细则宣讲活动，公司总经理助理徐侃、安全质量处和工会办公室相关领导、各分工会负责人和各班组（值）长共178人参加了宣讲活动。
按照活动计划，“责任心强化、反习惯性偏差”考核细则宣讲活动分两个阶段进行，第一阶段是组织对各分工会负责人、各班组（值）长进行宣讲，第二阶段是要求各班组（值）长结合本班组（值）的具体情况组织对本班组（值）全体人员进行宣讲。
在安全质量处对“责任心强化、反习惯性偏差”考核细则进行宣讲后，公司总经理助理徐侃就“责任心强化、反习惯性偏差”考核细则的宣贯工作提出了三点具体要求：一是各班组（值）长要带头学习，要做到先学先会；二是要有效组织宣讲，不走过场，注重实效，帮助员工和承包商做到应知应会；三是要学用结合，通过宣讲活动，开展自查自纠活动，提高广大员工的安全意识，实现实际行动和相关要求规定的高度统一。
文、图/工会办公室
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