6月14日，K项调试项目部的同事们经过了6天的紧张忙碌后（K项调试现场工作日为每周6天），终于迎来了周日。但这个周日项目部没有选择休息，像往常许多个假期一样安排了培训任务。
根据学习安排，每个专业组都会轮流为大家讲课。这个周日，K2K3项目部K2机组热试青年突击队的两位队员，BOP组的南天懿、马磊两位同事为大家带来了辅助厂房通风相关内容的讲述。他们通过前期精心的准备，为大家进行了深入浅出的教学，同时也耐心回答了大家提出的疑问。
我们的培训不光面向内部，同时也对外进行“传帮带”。工作中，巴方人员、兄弟单位也都会受益于我们项目部带来的“秦山经验”。“授人以鱼不如授人以渔”，在对巴方培训上，我们也贯彻着这个理念。只有真正教会了巴方，他们才会变成我们工作上最大的助力，日后巴方独立运营电站才会更加得心应手，因为我们项目部除了的调试任务之外，电站试运行也是我们的重点工作之一。今天电气组的同事也在周日抽出时间对新一批加入的巴方电气值班员进行了现场教学和培训，青年突击队员施磊豪作为电气组的青年骨干也参与其中。
在新冠疫情防控的特殊时期，工作人员是项目部能够顺利完成工作的最大依仗，但由于中巴两国的交通管控、出入境限制，人员也同样成为项目部面临的挑战之一。在这种情况下，如何最大限度地发挥出每名员工的作用成为了项目部必须考虑的问题。我们对于这一问题的解决办法是建立学习型组织，从而培养可以跨专业、跨领域的精兵强将。平时多学习，多了解，关键时刻才能顶的上，厚积薄发就是这个道理。K2K3调试项目部也正是秉承这个朴实的想法，一直以来都没有放松过对人员的培养。同事们往往牺牲了有限的休息时间充实自己的知识和技能。清明、五一、周日等等，许多个假日，会议室里都有中核运行人员培训学习的身影。我们勤奋刻苦的精神也得到了发包方中核工程有限公司华东分公司的肯定，华东分公司项目领导曾号召员工向我项目部学习。
供稿：K2K3项目部现场临时团支部
本期编辑：漓江塔
