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“新”声 | 一周观察(二)

“新”声 | 一周观察(二) 秦山核电
2020-08-16
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导读:本期观察员:周泽伟观察时间:8.10-8.16大家好,这里是钱江湾微信公众号『一周观察』栏目,我是本期观察员

本期观察员:周泽伟

观察时间:8.10-8.16




大家好,这里是钱江湾微信公众号『一周观察』栏目,我是本期观察员周泽伟。


在本周,我们新员工主要参加了公司安排的通用入职培训,这使我们对公司的综合情况具有了一个较为全面的了解。


此外,我们还利用休息时间,组建了新员工篮球队和足球队,并为迎接新老员工篮球、足球友谊赛开展相关训练。







8.10/周一



周一上午,先由综合培训处教员胡晨啸讲解了本次培训的安排及要求;


随后,公司办公室陈炯副主任对公司做了一个综合介绍;


周一下午,信息管理处王景虎教员向我们展示了公司的企业信息管理系统。






8.11/周二



周二上午,综合培训处陆言琳副处长介绍了核电厂培训体系;


周二下午,党群工作处业务经理原勇讲解了我们公司的发展历史和企业文化。






8.12/周三



周三,核安全处人因管理工程师洪黎辉给我们上了一堂关于防人因失误工具和人因管理基本知识的课。






8.13/周四



周四上午,人力资源处劳动关系科李燕麟副科长向我们展示了企业人力资源管理制度;


周四下午,人力资源处薪酬科董号龙科长对公司福利保险政策做了解读。






8.14/周五



周五上午,先由会计处复核会计员滕新月解说了公司的财务管理制度;


随后,工会办公室民主管理科赵栋科长讲述了公司工会的相关知识;


周五下午,先由党群工作处党建科雷胜利科长对公司党组织做了一个介绍;


随后,团委办公室余翠芳副主任分享了公司团组织的相关知识。






培训心得



通过这一周充实的培训,我们收获良多。在各位前辈、教员的悉心讲解下,我们对公司的发展历程、企业文化、综合概况、信息管理、规章制度、培训体系、福利保险、党工团组织等具有了一个较为全面、系统的了解,对人因管理的基本知识和防人因失误工具有了初步掌握。也让我们对自身未来的职业规划有了更深入的思考和更为清晰的认知。


通过这几天的培训,做一名有高度责任心的核电工作者”这句话深深印刻进了我的心里。如果说安全是核工业的生命线,那么安全文化就是我们核电企业的护身符。从乘坐上下班车系安全带,到进出厂房刷门禁卡,再到每日一条安全信息学习,无一不是我们公司这种安全文化的体现。


在培训过程中,教员们严谨细致的工作作风,更是无时无刻不感染着我。这种将严细融入一切的核工业精神,值得我们每一个人去学习。


今后,我也要努力传承好核工业精神,把“四个一切”贯彻到工作和学习中去,做“国之光荣”的坚定捍卫者和发扬者






业余



秦山核电新员工们积极响应公司号召,由裴煜和朱涛涛牵头组建了新员工的篮球、足球队伍,积极备战新老员工友谊赛。







结语



追求理想者请进,贪图享乐者莫入。秦山核电新员工们的入职培训尚未结束,预知后事如何,且听下回分解。





文:周泽伟

图:周泽伟、新员工篮球队、新员工足球队

编辑:周泽伟

【声明】内容源于网络
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秦山核电
中国核电发源地,全国文明单位,全国爱国主义教育示范基地,全国科普教育基地,全国军工文化教育基地,全国核科普教育基地,全国中小学生研学实践教育基地,全国工业旅游示范点,中核集团党性教育基地,浙江省生态文明教育基地。
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秦山核电 中国核电发源地,全国文明单位,全国爱国主义教育示范基地,全国科普教育基地,全国军工文化教育基地,全国核科普教育基地,全国中小学生研学实践教育基地,全国工业旅游示范点,中核集团党性教育基地,浙江省生态文明教育基地。
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