创建部门：公司办公室
案例档案：
公司办公室倡导“做工作的主人”，通过凝聚共识强化责任、提高标准提升实力、创新思路打造高效服务团队、真抓实干务求实效等方式，将“主动做事、阳光做人”理念深入员工内心，激励全体员工发挥主观能动性，努力成为会做事、做好事、做成事的主人翁。
案例介绍：
我们如何对待自己的工作？是疲于应对还是掌控自如？是简单重复还是开拓创新？是马马虎虎还是精益求精？有没有用心工作，结果相差很大，一切的关键就在我们自己!
凝聚共识，强化责任担当
公司办公室以提升团队绩效为目标，开展“做工作的主人”理念宣贯，凝聚思想共识，提高政治站位，紧抓中心工作。融入高度责任感的工作不仅仅是八小时内尽职，还需要我们八小时之外的用心、用力。公司办公室开展“做工作的主人，人人都是项目负责人”“做工作的主人 知识技能竞赛”等系列活动，营造了良好的氛围。“我们希望通过这样的活动，一方面激发大家取得成绩的共同自豪感，另一方面强化大家对‘做工作的主人’高度认同，激励大家朝着更高目标前进。”部门负责人张海伦在主题活动会上说。
做工作的主人精神宣贯
为充分调动工作积极性和主动性，公司办公室建立绩效考核体系和激励约束机制：编制33份《公司办公室岗位规范书》，达到了一人一岗一清单的管理目标；不断优化“公司办公室绩效考核实施细则”，通过对员工工作绩效进行客观、公平、公正评价，促进员工自觉培养良好的岗位素养，全面实现公司办各项管理目标。通过考核及时发现员工工作中的问题，找到差距进行提升，推动个人进步与团队提升。
提高标准，提升团队实力
秘制小讲坛
公司办公室每天都要处理许许多多的日常工作事务，工作中很难将员工集中起来开展长时间、系统性培训。秘书科主动作为，开发“秘制小讲坛”，实现快闪式高效培训——抓住大家琐碎的时间，采用短、平、快的方式，针对工作中存在的弱项实施突击式培训，然后迅速在后续工作中得以实践。“秘书综合事务管理”“提炼报告撰写九步法”等“秘制”课程为秘书们高效率办文、办会、办事建立了高标准。
“秘制”系列活动在部门里起到良好示范，公司办公室各科队培训课程也闪亮登场！一份份高标准、精彩纷呈的培训教材出台，“最简明”的接待工作指南——《接待简明手册》《外事接待手册》，内容全面、标准明确、查询便捷；《秘书手册》——针对一些常见工作建立操作单，有效规避常见陷进。各科队灵活利用时间，持续开展培训，给大家带来良好体验，通过分享、探讨，促进大家在实践中不断总结，写作能力、组织能力、表达能力、接待能力等综合素质提高，团队成员朝气焕发。
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创新思路，实现高效服务
为贯彻“五个一”服务理念，切实提高流程便捷性，公司办公室实施多项业务流的信息化工作。如最为常见的用印业务，在线上审批流程应用之前，申请人需持纸质申请单完成处室、办公室、主管领导等环节审核，需要多次往返，并且往往因找不到相应审核人导致流程时间跨度很长。该线上流程应用后，申请人可以随时随地通过电脑端或者移动端发起申请，系统自动流转至下一级审核人，流程结束后即时提醒，实现最终用印“只跑一次”，办公便捷性显著提升。
为做好外事活动审批电子化进程等外事业务管理提升，公司办积极启动开发外事管理系统。系统自上线以来，通过不断运行实践和完善，线上系统操作基本成熟，实现线上管理，提升了管理效率。该系统得到上级单位及较多成员单位好评，2019年中国核电组织12家单位来秦山调研，实地体验该系统功能后都感叹：这个系统真强大，不但提高工作效率，业务还能全覆盖、各种存储归档、搜索、筛选、一键式导表等都很到位。如今，“模板化”外事云端服务平台，实现云端一键获取咨询信息、被中国核电推广使用。
除此之外，公司办还陆续上线了党委会/总办会议题申请线上流程、周例会材料收集系统等，实现数据互通，减少工作量，降低错误风险，各项服务更加高效。
真抓实干，彰显奋进力量
接到任务我们常常会说“保证完成任务”，这是一句承诺，对公司办公室人员意味着要克服一切困难执行到位，高质量完成。
执行到位,体现在2020年公司抗击新冠肺炎疫情的第一声号角吹响时，公司车队、总务人员短短几小时内行动起来，从科队长、班组长到承包商管理人员构成最强“战队”，开展办公区域、车辆消杀、司机个人防护、乘客安全注意事项检查提醒以及每天上下班出车监护、配合完成乘车人员的体温检测等等。白天，他们检查跟踪任务情况，深夜，大家仍然活跃在手机屏前，根据公司最新部署调整工作安排，讨论、完善防控措施。“为了工作人员的安全，为了核电厂的安全，我们这点辛苦不算什么!”
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执行到位,体现在公司办公室日常管理中，2018年10月完成20余部门、1800余人次办公室搬迁，成功实现“拎包入住”，做到对工作最小程度的影响，最大程度的服务保障。
执行到位,体现在公司办公室改革管理中，比如车队资源整合，实现值班车“一个电话派车”、“690”集群要车，灵活调度，还可以利用调度空挡资源承担其他生产任务，提高车辆利用率。
做工作的主人——无论办文办会办事，公司办公室全体员工于细微处见精神，在细节之间显水平，在勤奋中锤炼自己，在拼搏中共创团队价值，为打造一支具有专业性和成就感的一流团队奋进前行！
团队活动
案例点评：
做工作的主人——公司办公室通过提升意识、明确标准、创新思路、推动落实，将这样一句平凡又不平凡的承诺扎扎实实落实到员工的意识、执行以及流程中，专注于会做事、做好事、做成事，这是公司办公室基于部门职责特性、业务流程特点、管理优化需求为强化责任落实、推进执行力提升而进行的特色实践，这让我们看到了一条如何将理念落地深植的实践之道，也体验到以理念凝聚人、发展人、成就人的发展之路。
