运四青年 | 金牌现操罗华生

意料之外是因为分值以后，现场技能比武的参赛人数增加了一倍，各值派出的又都是精兵强将，优中选优，华生做为17届的年轻员工想要脱颖而出不容易。

情理之中，这几年在唐值的带领下，六值现场培训一直很有声色，小项、学灵、杨臻都拿过金牌现操的荣誉。

华生工作认真踏实，每天上班都是拎着一大袋的书，坐在现场主管旁边的座位上，方便有疑难时随时可以向主管请教讨论。

年后，因为考岗位，一直都是他巡检常规岛，早班的时候他八九点出门往往到午饭时间回来第一遍还没巡完，他巡的仔细发现问题及时和主控沟通，所以耗时长。

最近一个多月，值长为了提升年轻员工的现场操作技能，安排华生他们几个年轻员工多执行和观摩现场操作，这样华生的上班时间更加紧张了。

我好奇他哪来的空去现场找阀门，问他有没有私下进厂加班。答曰没有，都是利用的工作间隙。常规岛的设备定位系统没有核岛的好用，主要是因为设备都集中在几个大平层，没有核岛那么醒目具体的房间号。

所以要在常规岛找设备非要对现场极其的熟悉不可，功夫在平时，光靠比赛前突击是没太大效果的。

华生日常巡检和工作认真，处处留心，日积月累每一天都在增加对厂房的熟悉程度。比赛之前再温习一些重要的仪表阀门，取得的效果比单纯的赛前突击要好。

华生的获奖也激发了我们这些“老现场”的学习热情。夜班领导安排讲“停机后的现场操作”，老纪讲完带大家去现场熟悉设备位置。

我们这些老现操虽然已经执行过很多次这项操作，也都积极的跟着一起再重新熟悉了一遍。

“现在连最年轻的华生都是金牌现操，我们再不学习就赶不上了。”华生听到别人夸他，腼腆的笑了。“还有阀门没找到，跟第一名比起来差距还是很大”。