秦山核电一直以来非常重视一线员工的基础培训，从2015年起便开始进行科学的系统性培训规划，旨在为员工提供针对性的初级管理技能培训，不断建立和提升员工的管理素养。
为继续开拓员工视野，提升员工自身的综合管理能力，秦山核电特别开展2020-2022年员工初级管理技能培训项目，其中2020年共举办四期。
项目概况
2020年11月23日，秦山核电2020-2022年员工初级管理技能培训项目第一期于嘉兴顺利举行，来自全公司各科室的55名学员参加了本次培训。本次培训为期5天，四位专业讲师鼎力助阵，共同呈现一场学习的盛宴。
开班典礼
培训正式开始前，公司举行了开班典礼，秦山核电技术/项目总监朱晓斌出席开班典礼并讲话。
朱晓斌向全体学员宣贯了公司后续的培训战略和规划，强调了相关学习纪律以及疫情防控等方面的要求，并希望学员在一周的培训中能够有所收获！
随后，班主任就课程安排、培训纪律等做了详细说明，并带领学员完成小组建设、班委建设等一系列班级活动。学员们共同协作，齐心协力完成小组建设并积极上台展示。
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第一组 展翅高飞队 
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第二组 快乐队 
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第三组 核电挖矿团 
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第四组 核你一起队 
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第五组 快乐无限队 
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第六组 六组第一队 
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第八组 核人队 
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培训现场
01
专业讲师助阵，有趣又有料！
培训第一天，特别邀请了心理学博士彭远军老师进行授课。
彭老师通过影视分析、案例讨论、互动交流，分组讨论，催眠放松，行动方案等方式，带领学员共同解决职场压力、情绪管理、团队沟通等问题。现场学员积极讨论，出言献策，共同解决问题。
02
学习方式多元，充实又精彩！
云学习平台强力助阵本次培训，学员可随时随地进行碎片化学习。
同时，现场特别设置图书角，精选热销书籍，紧扣当前热点，强化理论背景，深化培训效果。
03
学习效果转化，乐享共成长！
学员积极上台展示，分享个人观点，并将课堂所学记录下来，同步分享到学习园地上，与他人共同成长。
04
学员互帮互助，友爱且温暖！
本次培训，来自不同部门不同岗位的55名学员集中在一起，共同思考，共寻答案，共创互益的班集体！
晚间活动
为了丰富学员生活，本次培训特设晚间班级活动，从热身游戏，到团队作战，再到心路历程分享，从团体到个人，从外在到内在，促进学员友谊。
在一次次游戏中，在一次次经历分享中，学员们的关系更加密切。知人者智，知己者明，从别人的故事里得到启迪，从自己的回忆里更加珍惜当下，更加明确未来前进的步伐。
成长
风向标
你我
共成长
精彩继续
培训现场热火朝天，所有学员均以饱满的状态，全身心投入培训活动，现场掌声不断，欢笑声不停！精彩仍在继续~~
让我们投身学习，提升自己的能力，实现自身与组织的共赢，助力秦山核电新发展，实现强核梦，强国梦！
撰稿：综合培训处
责编：邵帅 审校：吕铭
