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秦山核电首届“菁英人才”遴选工作圆满完成

秦山核电首届“菁英人才”遴选工作圆满完成 秦山核电
2021-08-26
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近日,秦山核电对三年内入职的294名高校毕业生开展“菁英人才”遴选考评。经过层层选拔和激烈角逐,58人脱颖而出,成为公司首批“菁英人才”。

本次人才遴选是落实公司“十四五”规划人才队伍建设的开年力作,是贯彻“人才优先”理念的具体举措。为创新性做好这项工作,公司于2020年底便着手策划人才遴选方案,以期通过更具竞争力的核电人才保障政策和菁英人才选拔激励机制,加速青年员工成长,促进青年人才脱颖而出。在近半年的菁英人才遴选筹备过程中,公司各领域管理组、相关专业部门团结协作、紧密配合,共开展二十余次线下技术沟通、六次集中研讨、两次方案专题审查,指标设置与流程体系经数次打磨后,最终形成评选方案,为遴选工作的科学有序开展奠定了坚实基础。现场考评过程中,评审专家科学严谨、公平公正,参评人员精神抖擞、激情洋溢,散发着青春气息,充分展现了青年员工良好的精神风貌。

后续公司将继续优化人才管理体系,有效发挥各类优秀人才的榜样作用,进一步搭建比学赶超平台、激发干事创新活力、营造良性竞争氛围,持续加大员工培养力度,积极引导员工立足岗位、务实进取、努力拼搏,为秦山核电高质量发展贡献力量!

菁英人才代表感言

运行二处2019届员工

邱晓瑜


很荣幸在第一年菁英人才遴选中入选了菁英人才,这是对我入职两年来工作的巨大肯定。“菁英人才”的称号既是荣誉也是一种力量,会使我在今后的工作中更加努力认真,以更高的标准来要求自己,多思考多关注。我们的努力、成长亦会激励所有新员工共同成长,对核电的发展贡献出我们的一份力。


维修三处2020届员工

赵旺


入选菁英人才是对本人入职以来所参加的各项培训、大修以及日常工作的肯定和认可,更多的是对我的鼓励。这个奖励对我来说是一份沉甸甸的荣耀,是班组师傅们在工作中对我的教导带来的,也是处室及班组员工培养的成果。在接下来的工作中,将在理论知识上加强学习、现场工作中勤动手勤思考,希望自己早日在处室工作中担起重任。


会计处2018届员工

汪嘉慧

“菁英人才”是一种肯定,但入选仅是起点,进步没有终点。今后我将时刻以“追求卓越,超越自我”为目标,自我鞭策、拼搏奋进、脚踏实地,扎扎实实做好每一项工作。


堆芯燃料处2019届员工

蔡庆元


很荣幸能够入选“2021年度菁英人才”,这不仅是公司对我个人工作成果的肯定,更是对我未来的期许。它是我人生中的一座里程碑,将一直勉励我保持积极进取的人生态度。今后我会自觉做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,树立更高的目标,为核电事业的发展,奉献我的青春力量!


人力资源处2018届员工

周涛


特别荣幸能获选菁英人才,这项荣誉在肯定我过去工作的同时,也对我今后的工作提出了更高的要求。展望未来,我还有很长的路要走,我将在日后的工作中艰苦奋斗、不断创新,为秦山核电人才队伍建设贡献自己的力量。


撰稿:范丽媛
责编:邵帅   审校:吕铭

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秦山核电
中国核电发源地,全国文明单位,全国爱国主义教育示范基地,全国科普教育基地,全国军工文化教育基地,全国核科普教育基地,全国中小学生研学实践教育基地,全国工业旅游示范点,中核集团党性教育基地,浙江省生态文明教育基地。
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秦山核电 中国核电发源地,全国文明单位,全国爱国主义教育示范基地,全国科普教育基地,全国军工文化教育基地,全国核科普教育基地,全国中小学生研学实践教育基地,全国工业旅游示范点,中核集团党性教育基地,浙江省生态文明教育基地。
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