业精于“秦”丨 “超能打”的数据治理先锋- 大数跨境

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业精于“秦”丨 “超能打”的数据治理先锋

秦山核电

2022-08-16

导读：三十年，形成的是一种工作态度，更是一种人生风格

她热情亲切，是公认的暖心好姐姐——每逢穿过办公楼过道，迎面遇上她，总会被问上一句：“最近怎么样呀？”

她认真高效，是业务能力“超能打”的模范标兵——她的口头禅时常萦绕耳畔：“能不能一次性把事情做好？”

她质朴踏实，是几十年如一日坚守初心的老党员——她用亲身实践教会我们：“责任是态度，担当是作为！”

她荣誉满满，曾获“中核集团物资编码清洗专项先进个人”“中国核电商务采购先进个人”“公司对外服务先进个人”“党员优质服务示范岗”等多项荣誉，多次斩获国家级、行业级管理创新成果奖项。

她就是物资主数据管理处的数据治理先锋——夏炜琳。

脚踏实地，宝剑锋从磨砺出

十年设备采购、十年采购计划、十年物资编码管理……三十年来，她脚踏实地，在一项项艰巨任务中积累了丰富的专业技术能力和管理能力，对整条供应链的运作体系了如指掌，是采购领域名副其实的“业务大拿”。

2015年，国家能源局下达了能源领域行业标准制（修）订的任务，夏炜琳被任命为标准化研究的项目经理，负责项目整体的策划与实施。当时，行业内并无相关明确、统一的标准，时间紧、任务重，她主动对接国家电网等行业内的数据治理团队，在摸索中毅然前行，带领团队将难题一一击破。经过大量的研讨和严谨的数据分析，夏炜琳牵头编制了项目研究报告和标准草案等，提出了一套适用于核电厂全寿命周期的物资分类与编码方法，圆满完成项目任务，获得多家核电企业、多位行业专家一致好评，实现行业级标准“从无到有、从分散到统一”。

2020年，在秦山核电通用物资标准化专项中，夏炜琳再挑重担，作为项目经理组织编制了《秦山核电通用物资标准化专项工作方案》《项目运作机制》等，从组织归口管理、数据瘦身标准、集团公司标准分类落地等方面积极探索提升数据质量和管理效果的方法，通过对电厂前端物资需求进行整合，持续优化采购供应链流程，为后续中核集团物资分类标准的推广和应用打下坚实基础，使得秦山核电物资主数据管理水平在核行业内处于领先地位。

夏炜琳在对外服务项目中提供专家支持

笃行不怠，平凡中彰显不凡

她初心常在，如同“竹”一般有着与生俱来的谦逊，她说：“我只是平凡的人，做着平凡的工作，最重要的是用心去做。”

她坚信，提升物资主数据治理水平是提高信息化和精细化管理水平、电厂运营效率，增强供应链决策能力和核心竞争力的重要途径。物资主数据治理宛若摩天大楼中的地基，是一项攻坚工程，而做好、做强它，必将成为整个企业乃至全行业发展的“最强助推器”之一。

“现在的大环境变化太快，尤其是我们数据治理行业，更要求我们及时学习和掌握最前沿的知识。我最近还打算好好研究一下这几本有关标准的书！” 夏炜琳如是说，也如是做。时光飞逝，岁月踮着脚尖爬上了她的发梢，但她的那股“少年气”却丝毫未减。作为高级工程师的她，始终坚持学习，考取了美国项目管理工程师认证（PMP），每年的党员登高计划里也总会看到她的“读书指标”。

公司一体化改革以来，夏炜琳牵头开展了秦山核电物料主数据标准体系建设，与团队携手助力实现公司物料主数据从“起步”到“成熟”的跨跃。2021年是集团公司“物资分类与编码规则”标准全面落地实施的一年。这一年，物资主数据各项业务齐头并进，为了能够快速发现并及时解决发展初期存在的问题，夏炜琳带领团队从前期需求摸排、数据业务梳理等调研工作开始，先后编制工作目标和实施滚动计划管理，开发完成物资主数据指标字典并进一步筛选形成展示指标池，设计开发数据运维驾驶舱和清洗看板，实现了对问题的实时捕捉监控以及业务趋势预测，真正做到了“让数据发声”。

责任担当，自驱力的代言人

如今，在标准管理的工作岗位上，夏炜琳是精细化的践行者和推动者。她喜欢“抠细节”，她的“高标准、严要求”给同事们留下了深刻印象。夏炜琳说：“要打造一套让用户愿意用、觉得好用的标准。”她梳理细化每一个关键要素、流程和管控机制，时刻关注标准的适用性，确保更好地应用落地。

她明辨责任与担当，“党员的身份时刻提醒我肩负起自身应有的责任，做事往前多迈一步未尝不可！遇到问题，及时合力解决问题是首要的！”每当面临重难点工作，无论是否在自身职责范围内，她总是冲在前列，仿佛蜡炬一般，始终尽力燃烧着，放出温暖而持续的光芒。三十年来，她始终是那个兢兢业业、尽心尽力的自驱力代言人。

传承延续，她伴机组共成长

平日里，她自信乐观，是团队中满身携带正能量的“小太阳”；她亲切随和，毫无保留地分享工作经验与心得，在“导师带徒”的过程中培养了一批又一批优秀的“青年弟子”；她紧跟“潮流”还不乏幽默，她说：“前沿的、新奇的事物总会强烈地吸引着我，数据治理就是其中之一”。

工作之余，夏炜琳喜欢研读历史文化书籍，当提及余秋雨的《中华文化读本》时，夏姐眼里闪着光。“历史真是百读不厌，每次读都有新感触！‘四个自信’中的‘文化自信’源于中华民族深远丰厚的传统文化底蕴，映射到实际工作中，我们自信的来源正是以往积累的经验和练就的本领。”

谈起与秦山核电的缘分，夏炜琳说：“我觉得这更像是一种注定的双向选择，秦山对我的培养和我的付出是相互成就的。”这是很朴素的一句话，却道出了一代核电工作者的内心真实写照，更时刻激励和鼓舞着我们青年员工砥砺前行。

三十年，形成的是一种工作态度，更是一种人生风格。夏炜琳用实际行动告诉我们——只要踏实肯干、勤于在岗位上深挖细琢，每个人都能收获满满，开辟出一片属于自己的天地。

撰稿：李欣育

责编：刘雨一审：凌犇

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