陈加元到秦山核电调研“浙江孝贤” 选树工作

调研组一行在秦山核电党委书记、董事长黄潜的陪同下参观了核电科技馆，了解我国核电发展、企地融合发展、零碳未来城建设等情况。陈加元听取了秦山核电总体情况及第十一届“浙江孝贤”慈孝企业候选单位争创情况汇报，对秦山核电30多年来取得的成就表示充分肯定。他指出，秦山核电是中国大陆核电起步的地方，为推动民族工业振兴起到了良好的示范作用，是推动能源绿色发展、确保能源供应、推进核能技术创新的主力，秦山核电要在推动浙江省率先实现碳达峰、碳中和、打造“美丽中国先行示范区”、奋力推进“两个先行”作出新的更大贡献。

一直以来，秦山核电将敬老爱老作为企业文化，不仅对公司退休人员多加照顾关心，还为社会老人提供物资慰问和服务，重点建设老年食堂、做好适老化改造等工作，在五个“老有”方面打造“秦山温度”，营造了良好的敬老氛围。陈加元在调研中指出，在浙江老龄化程度日益加深的当下，企业、社会要多把目光聚焦于老年群体，传播与发扬孝贤文化，让敬老孝老之风成为企业发展的“金字招牌”。秦山核电要发挥示范带头作用，把中央企业推进敬老爱老的好做法、好经验总结好、践行好、宣传好，为推进浙江省老龄化事业发展作出新贡献。

浙江日报报业集团党委委员、副总编辑王水明，浙江省慈善联合总会副会长、秘书长蔡国华，嘉兴市政协、市政府和海盐县委副书记顾秋莉、副县长徐胜娟，秦山核电党委副书记、副总经理曹水林等陪同调研。

据悉，秦山核电高度重视离退休工作，以提高老同志的幸福感、获得感为宗旨，做好社区“补位”，建立联系点和服务室，推进党建结对和网格管理，实现点单式预约名医，建设老年食堂，将老同志“衣食住行”挂心间；搭建“银耀秦山幸福+”平台，开展党史宣讲服务，建立老专家服务队、慈善义工服务队和幸福一线工作室，实现老同志价值认同和提升；打造敬老爱老企业文化，建立结对机制，帮扶敬老院老人，人人争做敬老助老志愿者，推动实现老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养，树立了“国之光荣”的良好形象。

“浙江孝贤”选树活动从2010年至今，已走过十余年光阴，已成为浙江省精神文明建设重要品牌，在共同富裕的奋进道路上擦亮慈孝“金名片”。今年5月，第十一届“浙江孝贤”推选活动正式启动，将推选十大“孝贤人物”、十大“慈孝之乡”和十大“慈孝浙商（企业）”。