多元实践深耕质量月 筑牢高质量发展根基

9月初，秦山核电完成质量月活动组织机构搭建与方案发布，并通过厂区内张贴平面海报、悬挂主题横幅，搭配每日一条安全信息等方式，将质量月核心内容融入日常工作场景，为活动开展营造出全员关注、全员参与的浓厚氛围。

为强化全员质量意识，公司党委书记、董事长黄潜以《提高站位 严守底线 以卓越质量推进秦山核电领跑新征程》为题开展专题授课，公司党委委员、各处室负责人、各领域员工代表及协作单位项目经理、质量部门负责人等300余人现场参会，凝聚“抓质量、强根基”的思想共识。公司还组织编制《质量强国建设纲要》及《质量警示录6.0》等学习材料，引导全员系统研读，推动质量理念从“知晓”向“认同”深化。

围绕“压实质量责任、完善管控措施、提升质量绩效”核心目标，秦山核电坚持底线思维与问题导向，以质量提升为主线，针对性制定《质量专项提升实施方案》《反习惯性违章专项活动方案》《承包商质量经理质保专项培训工作方案》，着力破解质量管理中的堵点难点，为质量管控提供扎实的制度保障。

结合年度“追求卓越年”专项工作，秦山核电在各厂区打造“追求卓越的质量月”科普嘉年华活动。活动采用“线上+线下”联动模式，线上平台可以学习质量知识、提交改进建议，线下则可参与“质量知识我背诵”等趣味环节。整场活动覆盖超2000人次，让“人人关心质量、人人守护质量”成为行动自觉。

为贯彻中核集团“追求卓越年”行动要求，秦山核电邀请中国质量协会卓越绩效专家，为公司卓越绩效内训师、自评师开展为期两天的专项培训，公司党委书记、董事长黄潜，总经理、党委副书记尚宪和及各部门自评师全程参与，提升专业团队质量管控能力。

此外，依托周雪梅创新工作室，以“一对一+集中辅导”形式开展QC小组与质量信得过班组咨询日活动，推动卓越绩效理念向基层延伸，实现质量能力从“骨干”向“全员”覆盖。

质量月期间，秦山核电启动2025年质量先进评选工作，通过明确评选标准、规范评选流程，发掘并表彰各部门在质量工作中表现突出的先进个人与集体，以典型示范带动全员争先，营造“比学赶超、争创质量典范”的良好局面。