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近日,秦山核电职业技能等级认定中心(以下简称“认定中心”)凭借在技能人才培养、评价体系建设、服务产业发展等方面的卓越表现,连续第五年荣获集团“技能人才评价工作先进单位”称号。这份沉甸甸的荣誉,既是中核集团对认定中心以匠心育人才、以技能强产业的褒奖鼓励,更是对秦山核电五年来在人才建设领域深耕细作、致力打造核电人才培养基地的高度认可。
作为技能人才培养的核心平台,认定中心始终坚守“为核电安全赋能、为产业发展育才”的初心使命,推动职业技能等级认定与核电行业特性深度融合。五年来,认定中心构建起“标准引领、阶梯培养、精准评价、激励赋能”的全链条工作体系,紧跟国家“新八级工”制度导向,负责修订涵盖核反应堆运行值班员、核反应堆核级机械设备检修工、核反应堆控制保护检修工等核心领域的国家职业技能标准,编写国家职业认定题库及考核指导丛书,让技能认定更贴合岗位实际需求。通过创新打造“导师带徒+工匠课堂+实战演练”三位一体培养模式,五年累计培养各类高技能人才700余名,培育全国技术能手、中央企业技术能手、中核集团技术能手240余人,各类工匠60余人。
在评价服务方面,认定中心秉持“公平、公正、精准、高效”原则,搭建专业化评价平台,优化认定流程,实现从报名、考核到证书发放的全流程数字化管理。针对核电岗位高安全、高精准的要求,创新引入模拟操作、故障处置等实战化考核场景,确保评价结果真实反映技能水平,五年来累计完成千人次职业技能等级认定,证书通过率与员工满意度持续保持集团前列。同时,认定中心主动对接产业发展需求,开展技能提升专项培训,助力解决生产一线技术难题,为秦山核电机组安全稳定运行提供了坚实的技能人才支撑。
从标准制定的反复打磨到评价过程的严谨细致,从人才培养的因材施教到服务一线的主动担当,认定中心团队始终以“精益求精”的工匠精神,诠释着核电人的责任与担当。站在新的起点上,认定中心将以此次获奖为契机,继续深耕技能人才培养沃土,持续优化评价体系、创新培养模式、提升服务质效,着力打造核电技能人才培育的“标杆阵地”,为公司高质量发展、为集团技能人才队伍建设注入更强劲的动力,在新时代的征程上赓续更多荣光。
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