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2月6日，秦山核电召开2026年度工作会议暨职工代表大会，传达上级2026年度系列会议精神，总结公司2025年度工作和“十四五”发展成就，部署2026年度重点任务。公司党委书记、董事长黄潜作总结发言，公司运行总经理樊鹏飞作总经理工作报告，会议由公司党委委员、工会主席姚翀主持。
2025年全体干部职工以“四十不惑，勇立潮头”的豪情，砥砺奋进、攻坚克难，圆满完成全年目标任务，获评中国核电业绩卓越单位，实现“十四五”胜利收官。会议提出了“十五五”时期发展战略、发展思路、战略目标和六大目标，号召全体干部职工充分把握机遇、强基固本，锚定目标、接续奋斗，奋力走好“十五五”时期新的赶考之路。
2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，是集团公司“追求卓越·改革破局”年、中国核电“人员行为规范年”，也是秦山核电安全发电35周年。公司要深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，在集团公司和中国核电正确领导下，统筹高质量发展和高水平安全，围绕“勇做新时代核电领跑者”战略目标，推进“一体两翼”发展战略和“1+1+2+4”发展思路，着力实现六大目标，奋力谱写中国式现代化秦山新篇章。
一是锚定目标任务，追求卓越、承压前行，全力以赴实现“零非停、全满分”卓越目标和经营指标。
二是坚持安全发展，持续提升人员行为规范，逐级压实安全生产责任，坚持“两个零容忍”，强化公开透明的核安全文化，确保实现“五个零”目标。
三是优化大修管理，秉持“七分准备，三分实施”理念，提升大修管理精细化水平，确保安全、质量、进度受控。
四是推进改革发展，加强新项目开发和“核能+”应用，积极打造“第二增长曲线”，努力再造一个“新秦山”。
五是发扬斗争精神，树牢“没有走在前列就是风险、就是失职”的争先意识，发扬秦山核电“五大优良作风”，深入现场、加强调研，守正创新，狠抓落实。
会议审议通过了公司2025年度业务招待费、职工福利费相关情况的报告，听取了2025年度企业年金运作情况汇报，并签订了2026年度考核责任书。
公司董事、秦山核电副处级及以上干部，中核运行职工代表、业主公司全体职工等参加了会议。
撰稿：肖磊全、李蔚然
摄影：曾为民
责编：张诗洁 一审：张诗洁
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