核电集团
企业文化理念体系
前言：
上海电气核电集团自上世纪七十年代起便已涉足我国核电产业，经过一代代电气人的传承、发展与创新，积淀了底蕴深厚的、兼具上海电气特色与核电行业特色的企业文化。
为进一步提高企业文化的认同感和感知度，在去年，核电集团广泛征集企业员工对企业精神的建议和想法，最终形成了以“首台”精神为核心的企业精神谱系及其文化故事，并对企业文化理念体系作更新。
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企业文化体系概况
PART
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建设方向
核电集团坚持围绕“共铸核心力 同护核安全”的核心价值观，依托“追求卓越”的核安全文化体系，全力推进集团与各企业纵横亚文化之间的共性与个性，做强集团，做实企业。
PART
02
体系简述
本次发布的核电集团企业文化理念体系共有6个层级，分别是使命、愿景、核心价值观、精神谱系、文化理念群和核心竞争力、行为准则。
在原有基础上，增加“精神谱系”这一层级，通过故事传播、典型选树，更好地为文化塑形、为集团铸魂。同时，将原来的“担当诚信 透明 规范”，归入行为准则中，进一步提高精度，简化体系结构。
PART
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工作体系
围绕企业文化理念体系，形成了相应的工作体系，通过四个“聚”，围绕核安全文化，和核星干部人才文化培养文化、核动力班组文化、IN核青年文化，打造核电主体的文化品牌，依托线上、线下的文化传播载体，对外讲好核电品牌，对内说好核电故事，让企业文化根植于心。
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企业文化层级解析
我们的使命
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核电集团致力于核岛主设备的制造，是上海电气旗下最重要的产业集团之一。核电集团以上海电气的使命作为未来的发展方向，体现了核电作为上海电气的主业之一，将以推动全球工业进步、制造安全的核电装备为使命和责任；以“双碳”目标为发展动力，为人类创造更加美好的生活。
我们的愿景
02
核电集团以提升核心竞争能力为目标，使产品的市场占有率、技术创新能力、质量过程管控、制造管理水平等发展要素在国内同行业中处于领先地位。以集成供货和提升综合服务能力为目标，以“四个凡事”和“两个零容忍”为行为准则，成为受行业尊敬的企业。
我们的核心价值观
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核电集团每一位员工都将铸造企业核心竞争力作为自己所有工作的出发点和落脚点；每一位员工都将保障核电设备安全可靠作为自己的使命，主动遵守、维护法规。
我们的精神谱系
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核电集团企业精神作为企业文化传播的重要载体，以核电集团及各企业在发展历程中的重大事件、典型人物为核心，反映了企业在发展历程中所积累的宝贵经验和精神财富，倡导着每一位员工以史为鉴、明德明心，为集团高质量发展作出应有贡献。
我们的文化理念群
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我们的核心竞争力、行为准则
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核心竞争力：
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行为准则
转载自公众号“核芯”文章：文化聚焦 | 核电集团企业文化理念体系
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