电网线路分工会是一支肯吃苦、善学习、时刻保持昂扬斗志的创新型年轻队伍。作为福建省电力勘测设计院电网分公司的先锋科室，技术力量雄厚，自建院以来，担负着福建省架空输电线路、陆地及海底电力电缆、架空光缆通信线路等工程的设计任务。
分工会积极营造“以积极创新为荣”的舆论导向和学术氛围，党建引领方面，柬埔寨ADB项目临时党支部为高质量党建引领项目高质量发展提供坚实保障，选树优秀党员骨干成为项目的技术中坚力量，为项目高质高效开展搭建可靠支撑。基于项目成员青年骨干较多的特点，遂又成立“柬埔寨ADB变电站群项目青年突击队”，充分发挥青年骨干的生力军作用，引领青年挺膺担当，促进项目提质增效。
科技创新方面，陈孝湘劳模创新工作室重点开展“海上风电送出”、“低碳电网”、“机械化”、储能、工程数字化、科技兴安等相关领域的研究，2025年度新签入外控科技项目6项，承担院内重大科技项目8项、重点科技项目9项，完成的科技成果《软土地区电力隧道近距施工扰动精准防控技术体系与装备》和《软弱地层电缆隧道扰动防控关键技术及应用》分别荣获2025年度电力建设科学技术奖一等奖和2025年度电力创新奖等奖，进一步提升了福建院在相关技术领域的国内领先水平。
工程创优方面，2025年度以福厦特高压、闽粤联网换流站、井竹线路、宁德霞浦储能等为代表的一批工程项目共荣获全国优秀工程勘察设计奖一等奖2项、二等奖3项，省部级优秀工程设计奖一等奖6项、二等奖3项、三等奖1项，中国电力优质工程奖1项。
蔡小玲同志工作二十年来，始终以满腔的热情，在平凡的岗位上做着不平凡的贡献，恪守“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，工作作风顽强、不怕吃苦，获得“福建省三八红旗手”等多项荣誉称号。
在工程设计方面，她爱岗敬业，锐意进取，热情、优质为客户服务，有25项工程获得省部级及以上的优秀咨询成果奖、优秀设计奖、优秀QC成果等。
在技术创新方面，作为蔡小玲创新工作室的带头人，积极参与重大工程工程、疑难课题的攻关，在工程设计中大力推广应用新技术、新材料、新工艺，在智能电网、新型电力系统、零碳园区规划设计领域颇有建树，多项设计技术处于同行业前列，有5项科研成果获得省部级科技进步奖，已授权发明专利18项、实用新型专利3项，已发表论文17篇，参编标准6项。
在人才培养方面，蔡小玲创新工作室为设计院培养优秀的中层干部5名、设计技术骨干人员二十余名。
路洪洲同志从事工会工作以来，组织、执行和参与各类特色活动，有效提升团队凝聚力；征集、提交职代提案及职工合理化建议（6项），充分带动广大职工参与公司管理，增强职工归属感，助力公司可持续发展。
着力打造"268大讲堂"技经专业培训品牌，助力骨干入选电力行业专家库（13人）；策划、组织和配合职工QC小组活动3项（获得电力行业三等奖1项）、发表期刊论文及投稿协会论文（近20余篇）、申请软著和专利（软著6项、专利13项）、青蓝工程（得奖10人次）和青年论坛（得奖5项）等活动。
吸纳新会员17人，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”、年度攻坚慰问（4次）；开展一线职工疗休养（11人次）；实施生育关怀、住院慰问和省直医疗互助（8人次，合计7万余元）等职工关爱行动。
郑梅玲同志组织推进分工会各项工作落地见效，深耕学习教育与安全生产，组织职工参与应急管理普法竞赛、“安康杯”急救知识培训暨竞赛等多项活动，会员斩获“安康杯”竞赛第二名，牵头开展安全生产劳动竞赛，99余名职工踊跃参与，切实筑牢全员安全意识。
聚焦创新创效，以“科技、人才、创新”为导向，牵头对接“五小”创新大赛，推动申报群众性经济技术创新项目，斩获QC成果5项、“五小”创新成果10项，其中7项聚焦海上风电领域，获授专利15项，累计创造经济价值517万元，助力分工会荣获中国安装协会科学技术进步奖三等奖2项。在组织与制度建设上，他带领11名分工会委员及2名安全员筑牢组织根基，依托职代会、分工会委员会完善民主管理与厂务公开，保障职工参与权与监督权。
福建院院志连载323期：1986年3月，为加强职工教育培训管理，制定了“职工教育管理工作暂时规定”，提出了培训原则，强调教育培训要结合专业需要，健全审批手续，鼓励职工参加不脱产的业余函授学习，并规定脱产学习人员的奖学金制度和业余学习成绩要及格后方可报销学费等，从而提高了广大职工学习的积极性，对提高学习质量起了一定的促进作用。
供稿 | 党群工作部
编辑 | 王淞儒
审核 | 党群工作部
